2022卒の亜細亜大学の先輩が三井不動産ビルマネジメント総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒三井不動産ビルマネジメント株式会社のレポート
公開日:2021年6月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 亜細亜大学
- インターン
-
- 積水ハウス
- 豊通マテリアル
- ニトリ
- 三井不動産リアルティ
- 三井不動産ビルマネジメント
- 三井不動産レジデンシャルサービス
- 東急リバブル
- イオン
- AQ Group
- 三井不動産商業マネジメント
- プライムプレイス
- 東急コミュニティー
- マイナビ
- 野村不動産ソリューションズ
- 三菱地所プロパティマネジメント
- 一条工務店
- 内定先
-
- 積水ハウス
- AQ Group
- 野村不動産ソリューションズ
- 三菱地所プロパティマネジメント
- 入社予定
-
- 三菱地所プロパティマネジメント
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
対面面接でもマスク着用で行ったので、万全だと思います。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官2
- 時間
- 70分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの選考で、終わり次第解散でした。
グループディスカッションの流れ
役割は決めずに、最初に自身の考えをまとめ、1人1人発表した後に全員で話し合いました。
意見を発信できているか、自身の立場からチームに貢献できているか評価されているように感じました。
雰囲気
緊張した空気が漂っていました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
働くことの意味とは
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
GDではいかに自身の立場から貢献できているか評価されているように感じました。
私はGDで2回しか発言できなかったのですが、その2回の発言で全員の意見をまとめた提案を行い、チームの方向性を整えることができたので、評価され通過できたのではないかと考えます。
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三井不動産ビルマネジメントの 会社情報
会社名 | 三井不動産ビルマネジメント株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツイフドウサンビルマネジメント |
設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,882人 ※2020年度 |
売上高 | 273億3631万円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋 寛 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
電話番号 | 03-6214-1400 |
URL | https://www.mfbm.co.jp/ |