24卒 本選考ES
システムエンジニア（システム開発、ITコンサルタント、ソリューション提供 など）
24卒 | 非公開 | 男性
-
Q.
◆現在の取り組み あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)
-
A.
「 ITのおもしろさ」は二つある。一つ目は様々な業種業界の課題を解決し、社会に大きな影響を与えられることだ。様々なニーズに柔軟に応えられるほど幅の広さを持つIT技術だからこそ、全ての業種業界の仕組みの部分を担っており必要不可欠な技術であると考えている。二つ目は日々進化し続けていることだ。技術変革が激しく常に新しいことを学び続けられるIT業界は、好奇心が強い性格の私にとって活き活きと働くことのできる環境だと考える。私は様々なインターンシップを通して自身のIT知識不足を痛感し、それを補うべく現在は基本情報技術者の資格勉強に励んでいる。そして、入社までに資格を取得することを絶対的な目標にしている。 続きを読む
-
Q.
◆志望理由 数あるIT企業（特にSIer企業）の中で、日立ソリューションズを志望する理由を教えてください。（300字以内）
-
A.
貴社を志望する理由は二つある。一つ目は上流工程を強みとしている点だ。上流工程はシステム全体の方向性や品質を定めるための最重要工程と認識しており、お客様のニーズや課題を探り認識の齟齬がないよう早期から詳細を詰める貴社だからこそ、高品質なソリューション提供ができている。二つ目はRPA業務自動化ソリューションに対して高い技術力とノウハウを保有している点だ。貴社は世界的な賞を受賞するほどRPAの実績を持っており、自身の興味の持つ業務効率化の分野に対してとことん吸収し実行できる環境であると考える。お客様の業務プロセスを見直し業務効率化を行うことで、無駄のない働き方を実現し顧客の業務課題解決に貢献する。 続きを読む
-
Q.
◆これまでの経験 これまで得た知識・経験の「何」を活かして、 当社のSEや営業として「何」を実現したいか、明確にご回答ください。（300字以内）
-
A.
○○のアルバイトの経験で身に付いた「課題の本質を見抜き、それを解決する力」を活かして、SEとして「潜在的なニーズにアプローチしたソリューション提案」を実現したい。アルバイト先では学生の新人の8割が研修期間内に辞めてしまう時期があった。忙しさから仕方ないと言われていたが、新人への積極的なコミュニケーションを通して忙しさ故の新人研修が疎かであるといった課題を特定した。そこで、主体的に新人教育係となり業務の一対一指導や簡易的な新人マニュアルの作成により学生の新人の離職率を減らした。この経験から得た強みを活かして、顧客課題に対して最適なソリューションを提供しお客様に常に選ばれる企業に成長する。 続きを読む
0
0
