【自由な発言、チームワーク重視】【16卒】ＰｗＣアドバイザリー合同会社の1次面接詳細 体験記No.609（中央大学/）（2017/6/13公開）

ディスカッションでは２点。１つは、問題の核と議論の流れを掴んで発言できているか。２つ目は、チームワークをうまくできるか。その後の自由質問は、評価対象にはならないとのこと。

面接開始までに学生同士が気軽に話せる時間をつくってくれた。遅刻してきた学生の参加を許してくれた。ディスカッション後のフィードバックで、悪かったところだけでなく良いところも話してくれた。

ディスカッションテーマ「日本のノーベル賞受賞者を増やすには」

・現状把握（日本はどの分野に強いか、受賞者が何人いるか）・課題特定（研究費の少なさ、義務教育の軽視、独創性や想像力の低下）・解決策（理系への注力、学校での実習を増やす、自由研究の表彰・奨励）

自由質問30分ほど

・仕事内容・会社の強み、方向性・激務か・どんな人が向いていると感じるか