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【地元トークで差をつけろ】【18卒】リクルートマネジメントソリューションズの総合職の2次面接詳細 体験記No.3419(香川大学/男性)(2017/12/13公開)

2018卒の香川大学の先輩がリクルートマネジメントソリューションズ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒株式会社リクルートマネジメントソリューションズのレポート

公開日:2017年12月13日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 香川大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

2次面接 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
マネージャー
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

目的意識がはっきりしていたから。
なぜ頑張れたのかの理由を言えることが重要でその言葉に嘘偽りなく話せていたので
受かった。

面接の雰囲気

40代くらいの男性でポロシャツで入室していただいた。
出身が同じ県で尚かつ近かったので地元トークをしました。

2次面接で聞かれた質問と回答

自分の長所と短所を書いてください。

私の長所は満足することがない向上心です。僕は大学3年次から就職支援団体に所属しています。サマーインターンの重要性についてプレゼンテーションを行うことがありました。満足度100%を目指しましたが参加者のアンケートでは90%が満足していると回答がありました。この結果に満足ができず東京でプロのコーチングの方から感情の出し方・人の惹きつけ方を学び次のプレゼンテーションでは100%満足していると回答がありました。短所としては一つの物事に集中しすぎてしまうことです。 複数の組織に在籍していたので多くの仕事が割り振られた時、目の前の仕事に集中してしまうあまりチームに迷惑をかけてしまった経験が数多くありました。現在はどの組織でどのような仕事があるか仕事リストを書き優先順位をつけ仕事の見える化をして克服できるように行動しています。

なぜ学生時代にそんなに頑張れたの??

私のモチベーションの源泉は《不安》と《感謝》です。
これからの時代終身雇用が崩れた社会で自分が生きていくためにスキルを身につけなければ生きていけないと思っています。今まで学生時代で頑張ったことはやりたいことであったと同時に
自分のスキルを身につけるという目的意識があったと思っています。
また感謝についてですが僕は両親が大好きです。今まで育ててくれた父や母に自分が成長して自分がやりたいことをやっている姿を見せることが両親にとって幸せだと言っていただいたので
自分のやりたいことをやりきるという思いで学生時代を過ごしました。
いまやりたいことは御社で働いて自分のやりたいビジョンを実現することです。
これが親孝行になると思っています。

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リクルートマネジメントソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
フリガナ リクルートマネジメントソリューションズ
資本金 1億5000万円
従業員数 350人
決算月 3月
代表者 山崎淳
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
URL https://www.recruit-ms.co.jp

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