【18卒】リクルートマネジメントソリューションズの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3419（香川大学/男性）（2017/12/13公開）

まだ就活を続けるかどうかを聞かれたがそれ以外は特に聞かれることはなかった。
内定理由を教えるためにわざわざ時間を作っていただいてとてもよかった。

この会社だけではなくリクルート全体に言えるが自分が何がしたいかを言えるように
なっておかないと厳しい。どれだけ頭が良くても学歴が良くてもこの会社は落とします。
常に自己分析は必要です。ですので他の会社の面接を数多く受けることをお勧めします。
自分の志望理由を人事の方や友人に話して本当にそう思ってるか深掘りをいてもらいましょう。
自分のビジョンと会社のビジョンが合っていれば学歴は関係なく受かります。
面接にたどり着くまでにSPIは重要です。SPIを通過できなければそもそも面接をできません。
リクルートの中でもコンサルなので点数は必要です、参考書を何回も解く必要性があります。

自分をわかっているかどうかです。
自分が今まで生きてきて何故その組織に所属したのか理由があるはずなのですが
それが言えるか言えないかだと思います。
目的を持って日々活動しているかも重要です。日々何も考えずに生活しているひとは
この会社は受かりません。

発言に嘘がないかを見られています。
本当にそう思って活動をしているのか
何度も聞かれます。そこで言葉を変更してしますと
かえって落とされる可能性があります。
自分の意思を持っている必要性があります。
話しやすい雰囲気ですが見ている所は見ています。

• 社員の魅力・実力

株式会社あしたのチーム

自分のやりたいビジョンに一番最短で達成できると思ったから
迷った会社で内定者インターンをさせていただいたがそこで自分が達成したいビジョンが
具体化でき、リクルートマネジメントソリューンズでなければ自分のビジョンが達成できないと感じていたから。自分が求めている社内環境、評価制度、実力主義。
全て自分が求めている環境があり、全てがマッチングした。もう一度就活をいたとしても
ここ以外の会社に入る理由が見当たらない。