【個と組織を生かす】【18卒】リクルートマネジメントソリューションズの総合職の企業研究詳細 体験記No.3419（香川大学/男性）（2017/12/13公開）

この会社は事業内容が難しいため業界研究はあまり必要ではありません。
やはりリクルート全社に共通ですが自己分析が深くできているかが必須条件になります・
《個と組織を生かす》という理念がありますが本当に理念に共感をしているかどうかが重要です。アルバイト、部活、物事の事象の大きさに関しては問いませんが個が生かし切れておらず
その結果、組織としてうまくいかなかった経験をもっており、《例　居酒屋アルバイトでアルバイト内で共通目標がなかったのでみんなもチベーションが下がってて》それに対して問題意識をもって行動したかどうかがかなり重要です。《共通目標を私が作ってモチベーションを上げた》

自己分析以外ではやはりob訪問は重要です。リクルート特有の当事者意識は必須なので
ob訪問を通して自分の将来のビジョンとあっているかどうか確認が必要です。