【未来を拓くプラントの舞台】【23卒】日揮ホールディングスの夏インターン体験記（理系/5Daysインターンシップ）No.24490（非公開/非公開）（2022/4/22公開）

海外駐在ができる＆規模の大きな仕事ができるという理由からプラント業界に興味を持っていました。その中でも日本トップのプラント建設会社である日揮で自身の選考である電気工学に関する知識を活かせるのではないかと思い志望しました。

競合他社と比較した際に、日揮の強みは何でどのような事業を行っているのかをHP等で調べて自分の言葉で説明できるようにしていました。

どうして日揮のインターンに参加したいのかをしっかりと話せるようにしておくことが大切だと感じました。特にオイル＆ガスは世界的な強みであるのでその点をアピールすると
上手く刺さりました。

新規プラント事業の立案／自身の専攻分野の部署でグループワーク／座談会／役員講話

1日目：会社説明・部門紹介
2日目：部門紹介・部署配属・事業立案グループワーク
3日目：部門紹介・部署配属・事業立案グループワーク
4日目：部門紹介・部署配属・事業立案グループワーク
5日目：立案事業の発表・評価・クロージング

各部門の役割やミッションについて
会社として見据えている将来
新規事業を立案する際の考え方

電気系事業部に模擬配属され、簡単なレクリエーションを行いました。その他、新規事業立案や役員講話などがありました。

前半にやったこと

人事部による会社紹介が半日間、部門紹介が残り半分という感じでした。
部門紹介については、建設部、新規事業部、化学部等組織を構成する部門の役割についての説明がありました。

後半にやったこと

自身の専攻である電気系の部署に配属頂き、業務レクリエーションを行いました。どのようにプラントの設計を行うか、コスト、納期はどのように考慮するか等実践的なものでした。また、新規事業立案については、日揮の強みを活かしながらも2040年の実用化を目指したプラントの概略を考えてみよう、というものでした。

役員

特になし。

配属された部署については3日間ほどがっつりと関わりがありました。生活リズム、担当業務、やりがい等ざっくばらんに質問させて頂きました。ここで私生活については一通り聞けると思います。役員の方からは、5回whyを考えなさいというお話を頂き、物事の本質を見極めるためにも常に考える癖が大切でであるとお伺いしました。

最終発表に向けて、前日・前々日は夜11時くらいまで作業をしていました。他の班も同じようだったと聞いています。対面だとオフィスで行うのでそこら辺の規則がしっかりしているのだと思いますが、オンラインだからこそ自分たちでスケジューリングした上で時間無制限になってしまうので弊害だと感じました。

後半は毎日のように新規事業ワークショップで話し合いを行う必要があったので必然的に仲良くなりました。皆さん優秀な方が多く、活発な議論ができました。

海外現場でやっていくことに厳しさを教えて頂くと同時に、地図に残る仕事であるがゆえにやりがいを感じました。若手のうちから海外現場の40代の作業員の方を説得する場面もあると仰っていたので、立場や価値観の異なる人をまとめていくマネジメントスキルも身につくのかなと感じました。

正直特にないと思います。事前の知識はいらないということをお聞きしていたので素の状態で挑みました。そうであったとしても、わからないことについて素直に聞くことで真正面から答えて頂きました。

海外現場に赴き、忙し時は土日も含めて朝から晩まで現場労働していくことを考えると、少しキャリアプランと異なるのかなと感じました。インターン参加後に改めて考えると、私自身の方向性としてはホワイトカラーで働きたい、家族と一緒にいたいという想いのほうが大切だなと感じたためミスマッチだったのかなと思います。

事業としてやりたいことや自身の専門が活かせるということ、海外で働けるということはマッチしていたと感じる一方で、駐在期間やキャリアプラン等のWLBを考えるとミスマッチだと感じました。また、同様に参加している学生の熱量を比較すると、自分はそこまで熱中感をもって取り組めていないなと感じたところもあります。

上記でも記述していますが、周囲との熱量の違いやプラント業界での働き方が、自分自身の描いているものと異なることを実感したインターンシップでした。しかし、サウジアラビアやクウェート等の中東地域に数年間駐在することを厭わず、仕事でバリバリやっていきたいという人物はベストマッチだと思います。

10月から本選考に招待されました。しかしながら倍率は高く、しっかりと絞られる印象を受けました。また、早い方だと年内に内定が出ることに加え、推薦書の提出がとなるため内定が出たら必ず行くくらいの覚悟が必要でしょう。

主な志望業界：プラント業界、IT業界、コンサル業界
志望企業：JFEエンジニアリング、千代田化工建設、伊藤忠テクノソリューションズ、オービック、日本総合研究所等

夏の段階だったので、まだまだ就職活動は序盤であると捉えていました。なので、業界も絞らず幅広く価値観を醸成すべきだと考えていたので上記のような結果です。

社員さんに対してのイメージは変わりませんでした。熱く自身の仕事に良いプライドをもってらっしゃる方が多かったです。その後の志望業界はＩＴ一本に絞りました。日揮においても、2030年に向けてすべてを自動化したプラント設計を目指していることをお聞きして、どのような業界でもＩＴの力は必要になってくることを実感しました。