【変革を支援する挑戦心】【23卒】 シンプレクス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.95639（非公開/非公開）（2022/6/28公開）

オープンキャンパススタッフとして食堂の混雑率低下に挑戦した。本学のオープンキャンパスは毎年6万人が来場し、ピーク時は混雑により来場者が食堂利用を諦める事もあった。食堂という大学の大きな魅力を伝えきれない現状に、私は歯がゆさを覚えた。原因は同時間帯への人の集中であると考え以下の施策を実行した。まず時間帯別の平均待ち時間を算出しスタッフと共有した。そして会場で待ち時間を発信することで来場者へ混雑状況の認知を図り、ピーク時の食堂利用者の分散を狙った。結果、食堂平均待ち時間が50分から30分に短縮された。この経験から、主体的に動くだけでなく周囲と協働すると成果を最大化できると学びを得た。 続きを読む

貴社の金融サービス開発を通じて、日本の巨大金融機関の変革を支援したい。なぜなら私は伝統的構造を覆しプラスの影響を与える事にやりがいを感じるためである。実際、私は従事するイベントアルバイトでも従来の新人教育制度を覆し、スタッフの短期離職率を下げた。貴社は金融商品ごとにエキスパートを備え、大手金融機関のシステム改革を一手に担っている。加えて貴社は「Global」を掲げ、あらゆる変革に対して挑戦をする姿勢を規範としてきた。こういった姿勢は、所属する学生団体で学年リーダーに立候補する等、常に挑戦心を尊重してきた自身の志向性と合致する。そのような点に他社との優位性と自身との適性を感じ、志望する。 続きを読む