【未経験者も挑戦可能！】【21卒】シンプレクスの夏インターン体験記（文系/コンサルタント）No.7505（東京大学/男性）（2019/10/1公開）

コンサルタント業界について知識を深めたいと思った。中でもシンプレクスのインターンはコンサルの提案をグループワークという形で上級大学のメンバーと交流しながら体験できるのが魅力的だった。さらに、IT・プログラミングについても扱うということで、自分との相性を図るいい機会だと思った。

特に選考はなかったので、特筆すべき対策は行わなかった。しかし、このインターンを受けるとスムーズに早期本選考に臨めるため、コンサル業界について多少調べた。

コンサル提案業務体験、儲かる事業提案 プログラミング体験

1日目にやったこと

まずコンサルタントやその業務について軽いプレゼンを受けた。その後各班で「儲かる」業務の提案をフィードバックの前後で二回行った。午後は初心者もできるようなプログラミング課題をこなした。

人事部

なし

班員全員が目的と手段をよく共有できているとのコメントが印象的だった。統一的な意識を持つことはスムーズな議論に繋がり、非常に重要な視点だと感じた。議論が煮詰まった時には視点を変えた助言をいただけた。

プログラミングがとにかく苦痛だった。簡単な課題も難しく、置いてけぼりになっている印象が強かった。理工系の知識やスキルを持っていたり、中学・高校時代にプログラミング経験があったりする学生は流れるように課題をこなし、メンターの方もそちらに時間を割いているように感じた。

コンサルタント業が持つべき意識を学べたのは良かった。しかし、それ以上に自分のITへの興味の薄さや苦痛の度合いがそれまでの認識よりも大きかったという事実を確認することができたのが一番大きかった。興味の有無、業界志望度を再確認する機械としては有用だった。

プログラミング経験はある程度必要だと感じた。該当企業自体がITやプログラミングへ力を入れつつあるようで、単純なコンサルタントとは明らかに違う知識が必要だと感じた。

技術系に苦手意識があり、プログラミング体験を通してそれがさらに強まった。それが必須となるこちらの企業で働くことをイメージすることはかなり難しい。加えて、こちらの企業についてよりもコンサルタント全体の紹介が種だったので、将来像のイメージはしにくかった。

本選考では知識とスキルを持った学生が多いだろうと感じた。インターンでも課題をスムーズにこなす人が目をかけられる印象があり、本選考でもそうした学生が少なからず優遇されるのではないかと感じた。その点自分はアピールできる要素が少なく、内定は難しいと感じた。

もともと志望度はそれほど高いわけではなかった。顧客に対していかにアプローチしていくかというプロセスを確認することはできたが、それと同時に業務におけるプログラミングの重要性と自分の苦手意識を感じ、自分がITコンサルで働くことの難しさを感じたため。

インターンシップ参加者は本選考時に必要となるプログラミング能力の確認が免除となる。また、各班についた人事の方が参加者の情報を互いに共有なさっているように感じた。

元々は総合商社や銀行を中心に考えていた。しかし、それ一本というわけではなく、向き不向きにかかわらず多様な業種を考えていた。その中で、IT・コンサル関係は志望度がそれほど高くなかったが、一つの選択肢として少し興味があった。自分の各業界への志望度がどれくらいかうまく測れず、それを確認する機会を探していた。

はっきりとIT関連の知識と経験が要求される企業は敬遠しようと心に決めた。初心者でも良い、入社後に身につけられると謳っていたとしても、経験者と初心者の間にある差は少なからず影響すると感じた。元々持っていた苦手意識がよりはっきりと感じられ、志望企業の選択肢が絞られたという意味では良い機会になったと思う。