【19卒】三井不動産の夏インターン体験記（理系/summer college）No.1585（東京大学/男性）（2018/2/7公開）

OB訪問をする中で繰り返し社員の方からお聞きしていた、デベロッパーが街づくりをする上での「葛藤」（自分が成し遂げたいコンセプトと収益性を両立する上で諦めも時に必要となること）について、自分自身も実感しながら理解することが出来た。これは、インターンで業務体感しなければ分からなかっただろう。

日本橋における街づくりの工夫について、事前に下調べをしておくべきだったと感じた。なぜなら、事前知識のある学生が議論を牽引していたからだ。

インターンシップを通じて業務体感は出来たものの、フレームワークが事前に出来上がりすぎていて自由度がほとんどなかったので、実際の業務とは恐らく大幅に異なるのであろうと感じた。このことから、実際に企業で働いている自分を想像するのは難しいと感じた。

実際に本選考での優遇措置があるわけではなさそうだが、インターンに参加してデベロッパーの業務を実践的に知ることが出来たのは、志望動機を考えるうえで有利に働くのではないかと感じた。そういった意味では、少なくとも本選考では有利に立つことが出来るであろう。

デベロッパーの業務は、周囲に生活する人々・地権者・テナントなどの幅広い関係者を巻き込み、意思を尊重していくことが必要だと今回のインターンを通じてよく分かり、プロジェクトリーダーとしての役割を果たし続けるこの業務のことを、とても面白いと感じたため。

デベロッパーの業務は概して想像しにくいもので（華やかな開発の面ばかり強調されがち）、そうした業務を幅広く理解できたことは、他の学生に対して一歩リードすることに繋がるであろう。

特に個別でのフォローがあったわけではないが、インターン参加者限定のワークショップイベント・座談会が開催された。

デベロッパー・インフラ（鉄道・航空）など、人々に心地よい生活空間を提供できる企業を志望しており、デベロッパーの中でも、日本橋・柏の葉・豊洲などの特徴的な街づくりを行っている三井不動産を見てみようと考えていた。このインターンの前に西武ホールディングスのインターンで鉄道を中心とした街づくりを見たことから、比較しながら見たいと考えていた。

実際にインターンを通じて、オフィス・住宅・商業など様々な建物を幅広く手掛けられるデベロッパーだからこそ出来る仕事の幅広さ・スケールの大きさを体感でき、このようなタイプの企業に自分は惹かれるのだと理解した。ここから、自分の就活の軸として、スケールの大きさ・出来る仕事の幅広さも取り入れながら企業選びをするようになった。