【緊張解消、自然な対応】【23卒】日鉄エンジニアリングのグローバルスタッフの最終面接詳細 体験記No.22110（非公開/男性）（2022/3/24公開）

会場につくと人事の方に控え室に案内される。自分の前に面接している人が終わり、自分順番になると面接会場に案内される。

面接の質問に対する回答は、長すぎると面接官が聞き疲れしてしまうので、なるべく端的に簡潔に回答するように意識しています。

面接開始後にアイスブレイクの時間があったので、とても緊張がほぐれた。また、面接官は優しく対応してくださり、いつも通りの感じで面接に臨むことができた。

なし

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長所と短所を教えてください。

私の長所は自分がやると決めたことを遂行するための「忍耐力」がある点です。小学生から大学生まで約１６年間〇〇〇〇を続けてきました。どんなにきつく、辛いことがあっても、最後までやりきることができました。その経験から、どんなことがあっても今までの経験を基に、あきらめずに最後までやり遂げます。私の短所は、頑固な面があることです。自分の中での理想像にこだわり過ぎてしまい、様々な人からの意見を受け入れられないことがありました。しかし、仕事をするうえで大事な点は、客観的にどのように見えるかどうかであると思うので、今の自分の短所克服のために、なるべく多くの方々からの意見を積極的に取り入れる努力をし、それを御社で活かしていきます。

技術系だけでなく、営業や人事についてどう思いますか。

私は日鉄エンジニアリングで充実しているジョブローテーション制度を利用して、人事や営業の仕事を経験してみたいと考えています。会社は技術系の職員だけでは成り立ちません。会社があれば、必ず営業や人事の職員がいることを考えれば、会社がうまく成り立っていくためには様々な職種を経験する必要があり、それによってさらに会社に貢献できるような人材になると考えています。また、会社という大きな集団で仕事をしていくうえで、技術系の職種だけではその他の職種の方の気持ちや考えていることが理解できない場合があると思います。そのような職種間のギャップをなくすためにも、人事や営業の仕事を経験し、他職種の気持ちを考えることができるようになりたいと考えています。