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【21卒】日鉄エンジニアリングの総合職の1次面接詳細 体験記No.9021(東北大学大学院/男性)(2020/7/17公開)

2021卒の東北大学大学院の先輩が日鉄エンジニアリング総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒日鉄エンジニアリング株式会社のレポート

公開日:2020年7月17日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年01月
形式
学生4 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
若手社員(技術系)
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

集団面接というよりも懇親会での立ち振る舞いやその人の雰囲気を重視しているように感じた.基本的に1次はネガティブチェックであると思うので明るくて素直な印象を与えられれば良いのではないだろうか.

面接の雰囲気

直前の座談会でお世話になった方.若手の方で面接の雰囲気はかなり気楽.面接というよりも座談会というような雰囲気のまま進んだ.

1次面接で聞かれた質問と回答

学校、名前、キャッチコピーとその理由

事前に渡された紙に自分を一言で表したキャチコピーを書き,その理由を説明させられた.いわゆる最初の自己紹介ではあるが,アイスブレイクもかねて4人に対して一人一人コメントをくれる.選考されているかは不明であるが,印象付けるにはここが重要だった可能性がある.
私は趣味のツーリング旅行についてキャチコピーを書いた.普通自動二輪の免許を取得しており,大学2年生の時に取得して以来数万キロ走行していることや,日本一周するほどバイクに乗るのが好きであることを話した.印象付けるために高速道路で運転中に眠りそうになったことを話したところ,後の懇親会でバイク乗りの社員さんを紹介してもらい話す機会をもらったので効果はあったように思う.

当社でやりたいこと、商品など,また最終的になりたいキャリアについて

暮らしの土台であるエネルギーからごみ処理施設までなどの分野で化学工学を生かして社会に貢献したいです.その中でも私はプロセス設計などに興味があります.そしてその仕事をを行う上で,部分的な最適化ではなく,全体を通した最適化が重要であると考えます.私がそのような設計が可能な技術者になるためには,一部の機器のスペシャリストになるのではなく,様々な部署,職種で経験を積み,それを活かして全体を俯瞰してみることのできる人材になりたいです.最終的にはプロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーというような立場になって,プロジェクトを俯瞰した立場で進められるような人材になっていきたいと考えております.

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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日鉄エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄エンジニアリング株式会社
フリガナ ニッテツエンジニアリング
設立日 2006年7月
資本金 150億円
従業員数 1,585人
売上高 2239億8300万円
決算月 3月
代表者 藤原 真一
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号大崎センタービル
電話番号 03-6665-2000
URL https://www.eng.nipponsteel.com/

日鉄エンジニアリングの 選考対策

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