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エステー株式会社

【香りで暮らしを変える】【23卒】エステーの研究開発コースの本選考体験記 No.31533(東京農工大学大学院/男性)(2022/6/20公開)

エステー株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒エステー株式会社のレポート

公開日:2022年6月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 研究開発コース

投稿者

大学
  • 東京農工大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次面接までオンライン

企業研究

一次面接で「エステーに対する印象」を聞かれたとき、「消臭・芳香剤に強い」という自分が興味のある製品からのイメージしか答えられなかったので、除湿剤や保温製品、最近力を入れているクリアフォレスト事業などにも目を向けておけば良かった。たまたま一次面接は通過したが、二次面接で落選したのはこの影響もあると考える。また、会社として「グローバル・ニッチNo.1を目指す」としていることもあり、保温製品一つに注目しても、ニッチな製品が多いため、エステーの強みとして具体的製品名を出しつつ話せるようにしておくと加点対象になると考えられる。あとはニュース番組でプレスリリースすることがあるので、日常的にチェックしておくと、エステーへの志望度を示せるかもしれない。

志望動機

これまで培ってきた有機化学の専門性から、人に直接作用するような化合物を扱うモノづくりをしたいと考えた。その中で、消臭剤や芳香剤を開発し、空気を変えるをスローガンに事業活動を行うエステーに興味を持ち、志望した。エステーのプレミアムアロマやSHALDANといった、芳香に焦点を当てた製品開発に興味がある。これまで様々な香りを出す製品を開発、販売してきているが、その中には、一定の条件で香りが変化する製品、というものはない。そこで気温や光の入射度合によって香りが変化する芳香剤の開発に挑戦したい。使用する日の温度や光入射具合によって香りが変化すれば、日常に新たな彩りを演出することができる。香りで暮らしを変える貴社にて、この挑戦を達成したい。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

趣味特技、学業、学業以外、協働して成し遂げたこと、挑戦したいこと、キャッチコピー、アピール写真

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

各詰問の文字数はそうでもないが、数が多いため、ネタをうまい具合に分散させる必要がある。

ES対策で行ったこと

就活会議等で通過したESを読んだ。企業ホームページで製品群や企業理念、方針をチェックし、書類に盛り込んだ。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
大学
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの問題が載っているサイトにある問題を解いた

WEBテストの内容・科目

玉手箱

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

40分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPIの問題が載っているサイト

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
総務部
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室、面接、退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最初のエピソードをとにかく深堀してきたため、それに対して自身が普段から考えていることを的確に返せたことが、評価に繋がったと考える。

面接の雰囲気

最初の雑談から、和やかな雰囲気を感じた。相手の話を聞き出すセンスのあふれる面接官で、とても深堀された。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

人柄、考え、行動、思いが表れたエピソードを1つ

『共同研究での特許出願』を『研究室の後輩』と協働して成し遂げた。私は、主研究テーマとは別に、企業との共同研究を行っている。そこには、後輩学生4人が参画しており、私はチームを纏め上げ、計画的に実験を進めるリーダーポジションを担っている。共同研究は、定期的に報告会議があり、一定の成果を挙げ続けなければ、契約を打ち切られる可能性がある。リーダーであった私は、後輩学生と頻繁に進捗を共有し的確な指示を送りながら、自身の実験も進める必要があった。私の奮闘と後輩学生との協働から、順調に成果を上げることができ、特許を出願、さらに取得間近の状態まで進むことができている。結果、企業から契約延長の打診を頂き、今年度も共同研究を継続することができている。

共同研究に携わった中でのやりがい

これまで何かとチームで何かを成し遂げる経験はしてきたが、リーダーとしてチームを引っ張った経験はなかったため、そこにやりがいを感じていた。メンバーが常に適切な仕事を担い、順調な成果を挙げられるようコミュニケーションを取ったことは、今後の企業研究者としても活かすことができる経験であると考えている。また、主たる研究と並行して共同研究を進めていたことにも、やりがいを感じていた。主研究は論文が、共同研究は特許がゴールであるということもあり、同じ研究だとしてもかなり毛色が異なる。研究内容も全く別物であったため、目移りしやすい私としては飽きることなく双方の研究を順調に進めることができた。企業での研究は、複数テーマを持つことが常であることから、主研究と共同研究を並行して進めた経験を活かすことができる。

2次面接 落選

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
総務部、研究部、開発部
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室、面接、退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

研究概要書を二次面接前に提出するが、この資料に関しては一定の評価を得られたと考える。しかし、研究の将来性説明等であまり納得させることができなかった。

面接の雰囲気

総務部は一次面接似た位の人であったが、研究部と開発部の面接官は部長レベルの人が出てきた。一次に比べて厳かな雰囲気。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

研究概要の説明を簡潔に

『○○を用いた有機合成反応の研究』に力を入れた。○○は、○○を利用可能な触媒である。○○を用いる有機合成反応は近年、持続可能な反応開発が可能であるとして注目を集めている。しかし、これまで主に○○が用いられ、資源枯渇や環境負荷の観点で問題があった。そこで、私は資源豊富かつ低毒性な『○○』に着目し、真に持続可能な有機合成を目指して、この○○を用いた反応開発を行っている。○○より優れた触媒であることを示すために、『○○』にトライした。この化合物は、○○では活性が足りず合成不可能であったが、高い活性を持つ○○であれば、〇〇%生成することができた。この成果は、本反応系が『有用かつ持続可能な有機反応』であることを示し、英文雑誌にて論文報告することができた。

特許出願に関わったことで感じたこと

一番感じたことは、論文投稿とは考え方や進め方が大きく異なる部分があること。論文は、世界の研究者の誰しもがやっていないこと、がまず念頭に置かれる。コンセプトとしては誰かが同分野研究者であれば思いつくことは可能であるかもしれないが、論文として世に出ていない新規性を求められる。また、論文では仮説を裏付ける実験が一般的に必要であり、その量は多ければ多いほどその論文の価値を高める。対して特許は、誰も思いつかないような発見をしたこと、をアピールしなければ特許として認可されない。新規であっても、他者が簡単に想像することができるような発見では、実験量を重ねても特許とはならない。これらの違い、特に企業研究員としては特許について、学生のうちに特性を知ることができたのはアドバンテージになったと考えている。

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エステーの 会社情報

基本データ
会社名 エステー株式会社
フリガナ エステー
設立日 1948年8月
資本金 70億6500万円
従業員数 814人
売上高 481億1400万円
決算月 3月
代表者 上月 洋
本社所在地 〒161-0033 東京都新宿区下落合1丁目4番10号
平均年齢 42.1歳
平均給与 733万円
電話番号 03-3367-6111
URL https://www.st-c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138385

エステーの 選考対策

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