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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP

【主体性と成長の融合】【22卒】 伊藤忠テクノソリューションズ 営業職の通過ES(エントリーシート) No.58693(日本大学/男性)(2021/8/19公開)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月19日

22卒 本選考ES

営業職
22卒 | 日本大学 | 男性

Q.
あなたの強みについてエピソードを交えて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。 (500)

A.
私の強みは現状に対して満足せず、自分で考え行動する主体性です。 スポーツショップのアルバイトで、この強みを発揮し店舗の教育に貢献しました。 私の店舗では幅広い競技を扱うため、担当のスタッフがいない際にお客様をお待たせしてしまうことが常態化していました。 そこで社員の方に相談し、自身の担当競技を増やす決断をしました。経験したことのない競技を学んでいくために工夫したことが2つあります。 1つ目に経験のない競技の講習会に積極的に参加することです。経験がないからこそ、メーカーの方から正確な情報を収集するようにしました。さらに講師の方に質問を積極的に行うことで、自分の認識の齟齬がなくなるよう心がけました。 2つ目に身の回りの友人から経験談をヒアリングすることです。得た知識の比較検討を行い、知識のブラッシュアップを行いました。 結果、当初2種目のみの担当から8種目の担当となることができました。 そして、現在では私がいない時間でもお客様をお待たせすることが少なくなるよう私自身がロールモデルとなり、後輩の教育を積極的に行っています。 私はこの強みを活かし、常に向上心を持って主体的な行動をすることができます。 続きを読む

Q.
CTCを志望する理由を教えてください (300)

A.
貴社を志望する理由は私の就職活動の軸と貴社の発揮する価値が一致すると考えたためです。 私は就職活動の軸として、「知識や経験を蓄え続け価値を提供したい」と「お客様を第1に考えた提案をしたい」の2つを掲げています。 その中で貴社は、高い提案力と技術力とマルチベンダーという点を活かし、お客様に合わせた最適な提案をすることができると考えます。特にマルチベンダーの中でも海外製品の取り扱いも多いことはITという常にスピード感ある業界の中で強みとなると考えます。 このように、私が実現していきたいことと貴社の発揮する価値を掛け合わせることで、貴社やお客様に対して貢献することができると考えたため、貴社を志望します。 続きを読む

Q.
CTCでどのようなことに挑戦していきたいか教えてください (300)

A.
ITを通した最適な価値提供をしていきたいと考えます。 現在のデジタル化の流れから、ITによる課題解決を通して新たな当たり前を作ることができると考えました。現在ある課題に対して的確な提案をしていくことで、新たな価値や当たり前を作ることができると考えます。 そして、この的確な提案には自信を持つことができる技術力と提案力が不可欠です。だからこそ、貴社の持つ高い技術力・提案力を身につけ体現していきたいと考えます。それは私の軸である「知識や経験をもとに価値を提供したい」という軸に一致し、この軸を体現するために長期的に成長する人材となり、お客様に価値と課題解決を提供したいと考えます。 続きを読む

Q.
志望職種について、志望する理由を教えてください (300)

A.
お客様と一番近い距離で課題解決を図ることができると考えたためです。 私はスポーツショップのアルバイトを通して「お客様を第一に考えた行動」をしたいと考えています。スポーツショップのアルバイトでは、お客様の求めているものを考え、常にお客様視点を意識しました。そして、この意識がお客様への貢献だけでなく自身の成長につながることを学びました。この経験を活かし、貴社の営業職としてお客様視点を意識した提案をしていきたいと考えます。お客様が求めているものやお客様が気づかないニーズに気づけるようになりたいです。 そして、お客様視点を徹底的に行い、私と貴社だからこそ実現できる課題解決を行っていきたいと考えます。 続きを読む

Q.
志望職種においてどんな営業になりたいですか。また、そのために取り組んでいること、これから取り組みたいことを教えてください。 (300)

A.
納得のいただける提案ができる営業になりたいと考えます。 そのために現在は所属するゼミナールでディベート活動を行い、客観的な情報の重要性と議論を学んでいます。 また、最適な提案をするためにIT知識だけでなく、ビジネスに対しての知識を深めたいと考えます。営業職として提案していくお客様は、企業を背負ったお客様であると思います。そういった、お客様が行っているビジネスやビジョンを理解した上で、提案をしていきたいです。そして、自分自身の自己研鑽や学習だけでなく、お客様の抱えている課題を知ることで最適な提案をしたいです。知識や経験を身につけていくことで、私だからこそ提供できる付加価値を身につけたいと考えます。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5709億3400万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

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