- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 親会社の制約を受けずに、幅広い領域に価値提供できる独立系SIerのインターンシップに参加したかった。また、チームでの開発経験は大学でもあったが、より向き不向きを判断したかった。また大企業に分類される企業だった。続きを読む(全105文字)
【知識の交差点で成長する】【27卒】伊藤忠テクノソリューションズの夏インターン体験記(理系/職種理解型ワークショップ)No.100110(非公開/非公開)(2026/3/2公開)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 伊藤忠テクノソリューションズのレポート
公開日:2026年3月2日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年9月 中旬
- コース
-
- 職種理解型ワークショップ
- 職種名
-
- エンジニア職
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの形式
ウェブで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
マイページ上で提出続きを読む(全9文字)
ESを書くときに注意したこと
結論を最初に述べることを意識し、経験を抽象的に表現するのではなく、具体的な行動や工夫が伝わるよう心掛けた。また、企業理解を踏まえたうえで、自身の強みが入社...続きを読む(全107文字)
ES対策で行ったこと
自己分析に注力した。設問が学生時代ではなく、「今まで」であったため、幼少期から現在までの経験を振り返り、自分史として整理した。その中から、自身の価値観や行...続きを読む(全132文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2025年07月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
WEBテスト対策として、市販のSPIやテストセンター対策用の青本を活用し、出題形式や問題傾向に慣れることを意識した。特に時間配分を重視し、繰り返し演習を行...続きを読む(全139文字)
WEBテストの内容・科目
SPI:言語・非言語、適性検査続きを読む(全15文字)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語と非言語それぞれ約25分、適性検査約10分続きを読む(全23文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPI&テストセンター超実戦問題集続きを読む(全17文字)
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- AIのため無し
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
最初に約2分間のアイスブレイクから始まり、緊張を和らげる構成となっていた。その後は、エントリーシートに記載したガクチカをに深掘り質問が続き、終了した。続きを読む(全75文字)
面接の雰囲気
人との対話ではないため感情的な反応はなく、質問は一定のテンポで提示される。圧迫感は少ない一方で、回答内容や話し方、論理の一貫性を冷静に見られている感覚があった。続きを読む(全80文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して瞬時に要点を捉えて受け答えができるかどうか、回答内容に一貫性があるかという点であると感じた。また、話の軸がぶれないよう注意し、事前に整理した考...続きを読む(全93文字)
面接で聞かれた質問と回答
そのガクチカの経験を通じてどのような力を身に付けたのか
~を目指して挑戦した経験を通じて、困難な課題に対しても主体的に行動し、何が必要で今自分が何を身に付けて成長へつなげるべきなのかを考える力を身に付けたと思う...続きを読む(全174文字)
その経験で培った力は入社後にどのような業務で活かせると考えているか
入社後は、顧客の課題を整理し最適な解決策を検討する業務において、この経験を活かせると考えている。~で培った、結果が出ない状況でも原因を分析し、自ら行動して...続きを読む(全203文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
ガクチカの内容に対して熱心に取り組んでいることが感じられた。受け答えの際に、「えっと」や「まあ」がないとさらに良い。続きを読む(全58文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- 大学の詳細についての知らせはなかった。MARCH以上だと思われる。
- 参加学生の特徴
- 文理を問わず積極的に発言する学生が多く、議論は活発だった。一方で、コンサルタント系インターンの経験がある学生は、主張の根拠や論理構成を意識した発言をしており、思考の深さや伝え方の面で差を感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
