【関係性構築力が光る】【20卒】伊藤忠テクノソリューションズの科学工学エンジニアの最終面接詳細 体験記No.8229（筑波大学大学院/男性）（2020/2/7公開）

苦手・嫌いなひとと関わるタイミングでどのように対処するかを具体的に話すことができたことが評価につながったと思います．最終面接ということもあり，1次面接より他人との関係性をうまく構築する能力があるかや，コミュニケーション能力，組織に所属する者としての振舞いや問題解決能力を見られたと感じました．

面接官のひとりはピリッとした雰囲気で，もうひとりは和やかな雰囲気だった．1次面接よりかためな面接だった．

当社に入社した際どのような仕事をしてみたですか．

私は御社が開発している大規模非線形構造解析システムのソルバー開発に取り組んでみたいと考えています。構造解析システムを自社開発している会社は日本では非常に珍しいといった点と，私の研究してきたことが活かせるのではないかと思い構造解析システムの開発に携わってみたいと考えています．大学の研究では新しい材料の数値解析を可能とすることができ，その際非常に興奮したのを覚えています．CTCで構造解析システムの開発に携わることで，原子力発電所などの大規模な物体の構造解析をしてみたい，解析不可の事象を解析できるようにしたいと考えています．大学の共同研究ではある特定の業界の研究内容に限定されていましたが，CTCの抱える多岐にわたる業界のクライアントからの依頼によって未だ私が関わったことのない分野の知識を得ることができるのではないかと考えています．

こういう人は苦手だというひとを教えてください．

基本的に苦手だと感じるひとはいませんが，グループ単位で何かを行うときに「私には関係ないからやらない．」と言い張るひとはあまり好きではありません．グループで何かを行うとき，私は他人がやりたくないようなことでもできるだけ取り組んでみようという性格です．なので，関係ないからと言い避けるひとがいれば，私もやるからとりあえず一緒にやってみようよと巻き込んでみることが多いです．大変なことであっても取り組んでみるうちに楽しくなってくれると嬉しいですし，挫折したとしても経験が得られると考えます．最初は愚痴をこぼしていたようなひとと最後まで一緒に何かを成し遂げることができれば，互いに自信をつけることができ，何より信頼関係の構築につながると思います．