【志望度高める企業研究】【23卒】かんぽシステムソリューションズのシステムエンジニアの最終面接詳細 体験記No.34179（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

マイページから接続して開始した。20分程度逆質問の時間がある。

志望度が高いことを示せるよう、企業研究をしっかりしてきたことをアピールできるように話しました。今までの面接ではガクチカが主でしたが、最終は志望動機やキャリアプラン、やりたい仕事なども詳しめに聞かれました。

役員の方でしたが非常に話しやすかったです。志望度が高いことをアピールすると好印象でした。逆質問にも丁寧に答えていただきました。

なし

ワンキャリア

入社後はどんな仕事に携わりたいですか。

現在御社が推進しているデジタル領域の仕事に携わりたいと考えています。親会社のかんぽ生命の中期経営計画も拝見したのですが、経営戦略の重要な柱の一つとしてデジタル活用が掲げられていました。そうした今後の重点分野に参画したいという想いもありますし、保険は契約して終わりではないからこそ、お客様との接点をITの力でつなげていくことができる点に魅力を感じました。具体的にはマイページに関するシステムや、お客様とオンラインでやりとりを行うシステム、蓄積されたデータを活用するためのシステムなどがあると伺っています。どれもお客様とかんぽ生命の関わりを最大化することに携わるシステムであり、私自身も大学時代××の経験をしたことからこうした業務を行いたいと考えています。

学生時代の取り組みの中の×××という施策は、何かを参考にした部分はありますか。

私が2年生の頃に委員長をされていた方の姿勢を参考にしている部分があります。1，2年生と仕事をしていく中で、大きい組織であるからこそ全体像が分かりにくくモチベーションが保ちにくかったという経験がありました。当時の委員長は情報を委員に積極的に共有してくださり、それによって自分たちは今どこに向かっているのか、今何をすればいいのかが明確になりました。そのため私自身もこのような姿勢を大事にしようという考えに至ったのだと思います。
（深掘り）では、ご自身で一から考えて実行したことはありますか。→小さなことですが、チーム内で××に関する勉強会を主催しました。私も自分の仕事のために学んだことでしたが、せっかくならば自分の学んだことを還元し、他のメンバーにも委員会外の他の場所で役立ててもらえればとの想いで実施しました。