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【ITで業務改革!】【23卒】アクセンチュアのソリューション・エンジニア職のグループディスカッション詳細 体験記No.36044(非公開/男性)(2022/7/28公開)

2023卒の先輩がアクセンチュアソリューション・エンジニア職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒アクセンチュア株式会社のレポート

公開日:2022年7月28日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • ソリューション・エンジニア職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • アクセンチュア
  • W2
  • 東京ガス
  • 高砂香料工業
  • ビジョン・コンサルティング
  • セラク
入社予定
  • 東京ガス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会やイベント、そして選考においても全てオンラインでした。

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年12月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官1
時間
40分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

事前にメールで案内されたURLをクリックして入室して案内されるまで待機
その後、案内の通りに選考を始め、終了した。

グループディスカッションの流れ

いきなり30~40分間グループディスカッションを始めた。メモはとってもいいが、Webでとることや、Webのホワイトボードの使用は禁止された。最後に発表がある。社員は一人で発表後も特に質問されることはなかった。

雰囲気

緊張した空気があったが、穏やかさもあった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

コールセンターの業務をITを用いて改革するにはどうすればよいか

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

まずは大前提として、ディスカッションに参加しているかどうか。そして、コンサル企業なので論理的に話せているかは評価されていると感じた。

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アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 25,000人
売上高 7175億2100万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level

アクセンチュアの 選考対策

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