【論理的主体性、挑戦する勇気】【22卒】アクセンチュアのビジネスコンサルタントのグループディスカッション詳細 体験記No.13353（早稲田大学/男性）（2021/6/4公開）

zoom入室後、グルディスの説明があり、グルディスを行い、簡単なフィードバックをもらい解散

通常のグループディスカッション同様、最初に前提確認や定義づけを行い、個人で考えをまとめ、意見発表、ディスカッション、まとめ、発表の流れだった。

やや緊張した雰囲気が漂っていた。

ワンキャリアや外資就活ドットコム

今後、日本の産業に外国人難民を受け入れするとしたら、どの産業がよいか

まずはコンサルティング企業であるため、発言の論理性が最重要だと考え、常に結論と理由をセットで発言するように心がけた。また、独りよがりにならない程度の他メンバーを引っ張る主体性をアピールしようと、自身にとって初めてのファシリテーターに挑戦した。あまりうまくできなかった感触だったが、通過することが出来た。