【情熱より論理性】【22卒】アクセンチュアのビジネスコンサルタント職の最終面接詳細 体験記No.13353（早稲田大学/男性）（2021/6/4公開）

zoom入室→個人面接→逆質問→終了

最終面接ではあったものの、「御社御社！」といったような情熱よりもやはり論理性が重要だと感じた。私はやや熱意押しでいこうとしてしまったため、面接官の方にあまり響いていないように感じた。

テキパキとして印象の社員の方だった。最終面接ということもあり、多少緊張感のある雰囲気での面接実施だった。

なし

ワンキャリアや外資就活ドットコム

ビジネスコンサルタントを志望する理由は？

ESでは小難しいことを申し上げましたが、端的にも申し上げると自身が最も活躍できる職種と考えたからです。ビジネスコンサルタント職では顧客のニーズを抽出するのが最も重要だと考えました。元々人と話すことが好きなことに加え、幹事長として会員ファーストの運営を行ってきた私は、人のニーズを引き出す力に長けている自負があります。ですから、ビジネスコンサルタント職においても、業務を通じて活躍出来る自信があります。自身の得意なこと、そして自身のやりたいことが合致しているこの職種において、社内からもクライアントからもファーストコールされる人材、つまり私の目指すところである「市場価値の高いコンサルタント」へと成長していきたいです。

他企業の選考状況及びそれらの志望度について

Big４や日系大手の総合コンサルを中心で受けていましたが、自分としては成長環境のほかに社員さんの人の良さという観点でアクセンチュアを最も志望しています。
嘘くさく聞こえてしまうかもしれませんが、もし仮に御社からご内定いただけた場合は、御社に行くつもりです。
理由としては、どの企業でも大きな成長が出来ると考えましたが、より将来に選択肢を広げていくのであれば様々な業界・ソリューションに携わる機会があり、世界最大のコンサルティングファームとして膨大なナレッジを積み上げているアクセンチュアが最も自身の軸にマッチしていると考えたからです。また、これまでの選考過程でお会いした社員の方々や、リクルーターとしてお話させていただいた社員さんも仕事に対して情熱をもって働かれている印象を強く受け、このような社員さんたちと共に働きたいと強く感じました。