【経験が決め手】【24卒】アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の最終面接詳細 体験記No.45745（非公開/非公開）（2023/6/21公開）

MS Teamsで実施。入室後、面接官が入室し開始。
時間は３０分。
１０分強面接したのち逆質問。

正直この時にはほとんど選考結果が決まっているように感じた。ただ、１次でチーム経験について聞きそびれて２次面接で聞いた感じをすごい受けたので、チームでの経験はおそらくチェックポイントに入っているだろう。

かなり穏やか。ただ人によっては厳かな人もいるようなので、どんな人に当たるかはその時の運な気がしている。

なし

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チームで成し得た経験をおしえてください

プログラミングスクールでのチーム開発で、スクール内8チーム中最優秀賞を獲得したことです。概要から話させてもらいます。当初、最優秀賞獲得が目標だったが、進捗が遅れ、完成すら危うい状態でした。原因はチーム間での情報連携不足でプログラミング未経験者へのフォローの手薄さにありました。これにより、未経験者と経験者間の進捗に差が生じていました。そこで私は目標到達したいという思いから２点施策を講じました。１点目は毎日の進捗報告の徹底です。全体の進捗を把握し、未経験者と経験者でペアを組む事で、進捗を加速させていきました。2点目は、オンライン上での共同作業時間を週2回設けたことです。行き詰ったらチーム全員でフォローできる環境で、チームの一体感を醸成していきました。これらの取り組みを2か月間徹底した事で、当初経験者に追い付かず挫折していた未経験者のモチベーションと作業進捗が回復し、チーム一丸で作りこまれたアプリ制作の為の議論に注力できました。結果、細かいデザイン性が評価され8チーム中最優秀賞を獲得できました。

（逆質問）１．圧倒的にクライアントの方が知識が深い時が多いと思いますが、そういったときどうやってクライアントに対峙していくのですか？２．いろんなバックグラウンドの人と関わる中で苦労したことは何ですか？

・仰る通りクライアントさんの方が知識量は豊富である事が多いです。そういったときはプロジェクトの内部で吸収していく事がやっぱり多いかなと思います。とくに業務の中でわからないところは積極的に発信して聞いていく姿勢が大事です。
・やはり文化的な違いがある為、信頼度を挙げていくのが大変でした。とくにコロナかはface to faceがリアルで厳しいので、それに苦労しました。ここは相手の文化の理解度を細かいコミュニケーションや文化的背景の学習をすることで乗り越えていきました。