アクセンチュアの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全1857件） 11ページ目

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と数学。時間数は通常のものと同じです。【WEBテスト対策で行ったこと】特にないです。日々の積み重ねを繰り返すのみです。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機します。後に面接官が迎えに来てくれます。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明ですが、おそらく10年は勤務していると思います。【面接の雰囲気...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業のオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】受付開始後、待機室で待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次の高いマネージャーの男性【面接の雰囲気】一次面接と比較すれば、厳格な面接だと感じました。...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたと...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】標準的な問題数【WEBテスト対策で行ったこと】他社で練習し、問題を暗記した。そこまで問題数は多くない。

【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で学生同士で雑談した後、人事のいる部屋へ案内されてGD開始【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】大学のリモート化によるメリットとデメリットを考えて、それに対する施策を考えよ。【グループディスカッシ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】まず自己紹介をした後に、ケース面接が開始された。そこではITに関する施策を、定量性を加味して結論づけるように言われた。売りあげ低下が見られる企業に対して考えるケース問題で...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】MDという役職の方との個人面接。互いに自己紹介をした後に、ガクチカや志望理由を聞かれた。Why コンサル、Why デジタルコンサルタント、Whyアクセンチュアの順で聞かれ...

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものをひとつ選び、その理由を自身の経験を踏まえて記述してください。/アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、就活軸に...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱（言語・非言語・性格）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様で、1時間程度。【WEBテスト対策で行ったこと】空欄推測の問題をネットで軽く確認しておいた。

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、説明を受けたのち面接官のいる部屋に入室。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】○○の顧客体験を向上させ、来客数を増やすためにはどうしたらよいか。【グループディスカッションの流れ】自...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】穏やかな面接官の方だった。初めは若干無愛想な感じで緊張したが、面接が進...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアマネージャー【面接の雰囲気】今まで受けた面接のなかで最も圧迫だった。常に厳しく淡々とした口調...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】就活軸にそってアクセンチュアを志望する理由【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書くようにした。論理構造がはっきりとわかるように書いた【ES対策で行ったこと】アクセンチュアに入社が決まっていた先輩...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】よくあるWEBテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各問題で時間制限あり【WEBテスト対策で行ったこと】先輩に教えていただいた勉強を一通り行った。

【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室後、一緒に受ける人と自己紹介をしあい、役割決定をした。その後、社員にお題と流れを伝えられ、GDがスタートした。発表後は逆質問の時間もあり、逆質問がなくなると終了となる。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介した後によくある最終面接が行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャークラス【面接の雰囲気】面接官は温厚な方であったが、雰...

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選びその理由をご記入ください/アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュア...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格各40分程度【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解きました。間違えた問題は繰り返し解くことで点数を取れました。

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後軽いアイスブレイクをした後GD開始【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】コロナ禍における働き方の変化が激しい。そこで企業の生産性を向上させる施策を考えてください。【グループディスカッションの流れ】...

【選考形式】ケース面接【選考の具体的な内容】テーマを伝えられ、思考時間10分→発表5分→質疑応答→フィードバックの流れです。感情論ではなく、すべての発言において論理的な伝え方を求められます。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後音声とビデオの確認を行い面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面接ではありましたが、温厚な方で優しい印象を受けました...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。/エンジニアの仕事に興味を持った理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】論理的かつ定量的にわかりやすく...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに始まり、自己紹介をした。時間通りに終わった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な人だった。学生時代に頑張ったことの深...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様【WEBテスト対策で行ったこと】ネットで例題を探して解き、解き方を考えたうえで臨みました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらすぐ始まり、自己紹介をして面接が始まる。時間になったら終わりで、他のスタッフの介入などは無かった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。/上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。/アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業で受験し、非言語問題を解き切れるようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接官が入ってきたら開始。終了後はすぐに退室した。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】大学内の新規事業立案【グループディスカッションの流れ】最初に自己紹介を行い、役職を決める。その...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接官が入ってきたら開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】温厚で優しい雰囲気だが時々鋭い質問が飛んでくる...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接官が入ってきたら開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】温厚な人で志望理由などを話している時は笑顔で聞...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。・あなたがこれまでに、未知の分野に積極的...

【実施場所】WEB【筆記試験の内容・科目】言語、非言語、性格【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】1時間強【筆記試験対策で行ったこと】言語、非言語、性格だけなので普通に本で対策すれば良いです。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続すると人事の人がおり、アイスブレイクと自己紹介が行われる。その後人事は抜け、面接官が入室し開始。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】田舎を盛り上げるには。【グループディスカッションの流れ】最初にフ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからリンクを踏む【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】どちらかというと重たい雰囲気だった。ただ面接官によって、全然雰囲気が異...

【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】課題が出され、その課題に基づいたビジネスモデルの新規立案が求められた。メンターが近くにおり適宜助け舟を出してくれた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからリンクを踏む【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい...

【ESの形式】Webのマイページで入力【ESの内容・テーマ】アクセンチュアの何のDNAに共感するのか。自己実現のプラットホームとして、なぜ志望するか。就活軸を含めて。職種の志望理由【ESを書くときに注意したこと】アクセンチュアは論理性をとにかく重視するの...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱言語非言語性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は30分前後。性格検査は制限はないが20分程の分量。【WEBテスト対策で行ったこと】非言語で空欄を予測して埋める問題があるので、何回かそ...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合自己紹介お題、GDの説明GD講評逆質問終了【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】業務が忙しくなったことにより、上司と部下のコミュニケーションがなくなっている。上司と部下それぞれの立場になってコミュニ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】集合自己紹介ケース面接ケースの講評志望動機等の質問FB終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目くらいのコンサルタント【面接の雰囲気】面接官は非常に...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】集合自己紹介質疑応答逆質問終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアマネージャー、15~20年目。【面接の雰囲気】面接官は一見非常に穏やかなようで全...

【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】未来のアクセンチュアに必要なDNAのうち共感できるものを一つ選んでください。 また、上記を選択した理由をご自身の経験を踏まえて記述してください。【ESを書くときに注意したこと】全体の一貫性、論理構成を特に意識...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】繰り返しやる。別の企業を使って練習する。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでURLから接続する。開始後、数分のアイスブレイクがある。アイスブレイク後、面接官からテーマ発表があり、GD開始、発表を行った。その後、面接官からのフィードバック、こちらからの逆質問の時間があり、終了。【学生の...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続後、軽く自己紹介があり、その後開始。終了後すぐ退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途数年目のエンジニア系の方。【面接の雰囲気】面接...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】リードの方【面接の雰囲気】ガクチカ、志望動機をまとめて聞いてきたため、少々面食らってしまった。こちら...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】アクセンチュアを社員一人一人の自己実現のプラットフォームと考えた時、あなたの就活軸の沿っアクセンチュアを志望する理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】アクセンチュアのES選考では、かなりの人...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】プログラミングテスト(任意で受けれらるものであり、プログラミングに自信がある人は受けるとプラスになるが、受けてマイナスの評価になることはないと言われている。Gg)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】希望者...

【会場到着から選考終了までの流れ】メンバーが集まるまで待機、人事の方に対応していただいたあと、選考官がくるまで雑談をして待機し、到着し次第開始。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】デジタルコンサルタントとして、運送業の抱える課題をどの...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】選考官の方の自己紹介の後、自分自身の自己紹介、ケース面接および自己紹介内容の深掘りという流れ。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明(5年以上は在職)...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から人物面接という流れ。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気。面接ように準備したような定型分ではな...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。/アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各15〜30問程度、15分程度【WEBテスト対策で行ったこと】同種類のテストが行われる会社を調べる、その会社のテストを受けて練習しておく

【会場到着から選考終了までの流れ】urlより入室→待機時間で他の学生と自己紹介＆談笑→GD説明＆お題発表→議論→発表→フィードバック→逆質問【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ゲーム会社の売り上げを上げるには？【グループディスカッショ...

【選考形式】ケース面接【選考の具体的な内容】スタンダードなケース面接であった。お題は「IC＆クレジット一体型カードの利用者数向上の施策立案」であった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。【ESを書くときに注意したこと】まず初めに設問に対する回答を端的に...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱である。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を一読した。正確性も大切だが、それ以上にスピードを気をつけた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当者【面接の雰囲気】特にアイスブレイクなどなかったが、終始温和な雰囲気であった。口調を...

【選考形式】ケース選考【選考の具体的な内容】とある田舎を地域活性をするためのプランをAIや最先端のデジタルテクノロジーを用いて立案してください。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】このウェブテストのために特別な対策は行わなかったが、他社の選考で十分に経験は積んでいた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたリンクに接続して待機、面接官が接続し開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気で進んだ面接であった。会...

【選考形式】ケース選考【選考の具体的な内容】ケース選考のお題として、一つのテーマが与えられ、それを思考したのちに答えを出して、発表する。その後質問を受ける。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】共感するアクセンチュアのDNAとその理由/自身の就活軸と照らし合わせた志望動機【ESを書くときに注意したこと】文字数は決して多くないので、結論ファーストで簡潔に書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】同...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語/計数【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】様々な企業で玉手箱を受験し、問題に慣れた

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、開始20分ほど前から回線やカメラ、マイクのテストをして準備していた。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】都内で営業するカフェチェーン店が1ヶ月で売り上げを1.5倍にするには、新規5店...

【ESの形式】Webで入力。当然Wordなどに記入内容を控えておくこと。【ESの内容・テーマ】私は、自分の興味のある学問分野を模索し、その上で好成績を保ち希望の研究室に所属するために、学部での学習を、学生生活において第一優先にすることを大学入学時に誓いま...

【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】詳細には書けない。IT関連知識や、プログラミングに関する問題があった。時間制限が設けられており、しっかりした知識がないと解くのは厳しいだろう。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ、タイマーを用意。その後リンクから接続。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】これしっかり書いたら企業からの注意事項に抵触しそうだから詳しくはかけない。覚えてない。ERPとかRPAとかの話だ...