アクセンチュアの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全1857件） 4ページ目

【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】志望理由【ESを書くときに注意したこと】ロジカルかつ結論ファーストを意識しました。【ES対策で行ったこと】就活会議等で他のESを参考にしたり、添削してもらった。

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】英数国【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】40分程度【WEBテスト対策で行ったこと】書店で対策書籍を購入して、何周か行なった。

【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで自己紹介からスタートし、GDを行なって終了【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】秘密厳守【グループディスカッションの流れ】WEBで自己紹介からスタートし、GDを行う。役割分担等を行うことで円滑に...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで待機してスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】非常に和やかな面接だった。面接官の方が笑顔で話してくださったため...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】WEB【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ディレクター【面接の雰囲気】非常に和やかな面接だった。面接官の方が笑顔で話してくださったため、自然に笑顔になり...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】会社の志望動機、職種の志望動機【ESを書くときに注意したこと】論理的かつ端的にし、読み手のストレスがないようにすること【ES対策で行ったこと】企業研究・業界研究をやりこむこと、自己分析。

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様【WEBテスト対策で行ったこと】対策本を徹底的にやり込んだ上で、他社の選考で慣れておく。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、アイスブレイクを挟んでテーマが渡された。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ある店舗の売上を上げるにはどうするか【グループディスカッションの流れ】テーマが渡されてそのまま開始された。オンライン...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途、エンジニア、10年ほど【面接の雰囲気】穏やかで、リアクションも都度ありながら聞いてくださったため、か...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20年以上、コンサルタント【面接の雰囲気】穏やかであったが、リアクションはない。また、形式ばった質問はなく...

【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】志望理由、ビジネス職の志望理由【ESを書くときに注意したこと】特に端的に書くことを意識した。また将来のビジョンも明確に書いた。【ES対策で行ったこと】とにかくアクセンチュアの特色を意識して書くこと。

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】オーソドックス【WEBテスト対策で行ったこと】問題集をひたすらとく。基本はそれの繰り返し。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】そのままスタートした。非常にすぐはじまる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に穏やか。だが質問の意図があまりわからなかった。落...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】TEAMSに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり穏やかな雰囲気。雑談が多く、どこを評価されているのかが分からなかった。だが...

【ESの形式】Webのオンラインマイページより提出【ESの内容・テーマ】アクセンチュアを志望する理由を就職軸にそって記載【ESを書くときに注意したこと】論理的に結論ファーストで書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議で先輩のエントリーシートを...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】GAB 言語、計数、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各30問ずつ、1時間程度合計【WEBテスト対策で行ったこと】何度もGAB対策で企業はエントリーをした。場慣れをすること。。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室から退室まだ行う。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接は終始和やかで、互いの理解を深めるような雰囲気でした。現...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で開始。退室も学生側から退室ボタンを押す。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアマネージャー【面接の雰囲気】終始硬い雰囲気で行われたと記...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】アクセンチュアを「社員一人一人の自己実現のプラットフォーム」と考えた時、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由/職種志望理由【ESを書くときに注意したこと】構造化してわかりやすく書くこと。原体験...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】計数、言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】サマーインターンの時の結果を使いまわしたはずなので対策は特にしなかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのリンクから入室後、時間になり次第説明があり、GDがスタート【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ある企業へのコンサル提案【グループディスカッションの流れ】最初に役割分担や議論の流れ、時間配分...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室後、面接官の自己紹介があり、面接がスタート。ケース→人物→逆質問の流れだった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】アイ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室後、軽く自己紹介をして面接スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】割とサバサバした感じだった。最初のアイスブレイク...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機【ESを書くときに注意したこと】あまり落ちないとは聞いていたが、最低限一貫性を保つようにした。【ES対策で行ったこと】先輩に添削してもらったり、就活サイトを参考にしつつ制作。

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は40問制限時間は35分【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターを何度も受けて、高得点指標をだす。

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからURL に接続し、待機する。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】守秘義務があるため記載しない【グループディスカッションの流れ】自己紹介→お題の発表。ディスカッションが35分、発表が5分。...

【選考形式】ケース問題を出された。【選考の具体的な内容】ケース問題のみを出された。思考時間10分、発表→質問という流れ。その後にフィードバックがあり、選考が終了した。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ケース問題ノート

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→自己紹介→志望動機→成し遂げたいこと→逆質問→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネジングディレクター。上の人。【面接の雰囲気】終始穏やかな...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】会社の志望動機職種（ビジネスコンサルタント）の志望動機将来アクセンチュアを自己実現のプラットフォームとした時成し遂げたいこと【ESを書くときに注意したこと】コンサルティング会社なのでとにかく論理性を最重視し...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱のテストセンター版、言語、非言語、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計で47分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】Amazonで購入した参考書を繰り返し解いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、説明がありその後開始。時間終了後、退出して終了。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】会社内において上司と部下の関係性を改善し、生産性を向上させるには。【グループディスカッションの流...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最初は笑顔も少なく淡々と進んで行ったが、徐々に打ち解け、最後は笑いも時々あるような穏や...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】恐らくパートナー【面接の雰囲気】年次が高く、厳かな雰囲気で始まった。笑顔を見せることはほとんどなく、厳格な...

【選考形式】インターンのグループワーク【選考の具体的な内容】1チーム5名程度で活動し、企業の課題解決のためのグループワークを行う。AIとコンサルティング双方の力を活用して課題に取り組む。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入室、自己紹介、研究について、志望動機、逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】コンサルタント【面接の雰囲気】温厚な印象の方で...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。/第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。/【ESを...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、、英語 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】ふつうの玉手箱：言語、非言語、英語【WEBテスト対策で行ったこと】オレンジの玉手箱本を繰り返し解きパターンを暗記した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ビジネスコンサルタント【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らか...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始→終了→退室。学生が集まり、面接官の社員が入室したら開始した。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】守秘義務があります【グループディスカッションの流れ】課題解決型GD。チャットのみ使用可能。最...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長のような【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだっ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】Q.5DNAのうち合致するもの背伸びしてでも目標に手を伸ばさずにはいられないQ.アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸によってアクセンチュアを志望する理由...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱；言語、非言語、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】夏のインターンに応募した際に実際に練習をした。

【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに待機し、人事が注意事項を説明した後、面接が行われるルームに移動する。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】2025年には高齢者の5人に1人が認知症となると予測されている。そこで、安心して生活...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、お互いに自己紹介後、面接が開始された。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】和やかな雰囲気、こちらに対して興味があるよ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアマネージャー【面接の雰囲気】厳かな印象を受けている。様々な企業がある中でなぜアクセンチュアなの...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】・第1志望の職種(ビジネスコンサルタント)を選択された理由をお聞かせください。（150文字以上200文字以下）・アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室、終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】肩書不明【面接の雰囲気】面接としてはかなりライトな雰囲気でした。特にきつい深堀もなく...

【ESの形式】ウェブ上【ESの内容・テーマ】志望動機や職種の志望動機【ESを書くときに注意したこと】あたりまえだが、端的に分かりやすい文章を心掛けました【ES対策で行ったこと】就活サイトなどで口コミや、選考されるポイントを調べました

【実施場所】専用試験会場【WEBテストの内容・科目】言語、数学、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが、基本的な玉手箱と同様であったと記憶しています。【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を解くこと、他の会社でも何度か会場型のテス...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われたためありませんでした。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】○○○の問題に関して、○○○を用いて解決せよ【グループディスカッションの流れ】まず最初に社員の型と学生複数人でアイスブレ...

【ESの形式】マイページ上で入力【ESの内容・テーマ】志望理由【ESを書くときに注意したこと】自身の過去の経験と現在アクセンチュアを志望する理由に論理性・一貫性があるか。文章が結論ファーストかつ構造化されているか。【ES対策で行ったこと】HPや他サイトか...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】C-GAB（計数・言語・英語）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】計数15分、言語15分、英語10分【WEBテスト対策で行ったこと】キミスカアプリ上のWEB例題を使って対策した。

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後、面接官の方から自宅から参加しているか、身の回りの環境が整っているかなどカメラを回してチェックされる。時間になると別の面接官が参加し、お題を告げられワーク開始。ワーク後面接官の方から全体にフィードバックを...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】①アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。② 第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。【E...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】C-GAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語17分 非言語17分 英語12分【WEBテスト対策で行ったこと】試験一週間前から毎日問題を解いて、、解法を覚えた。

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、人事から説明を受ける。そのあと面接官が入室し、GD開始。終わった後にFBをもらい、逆質問をして終了。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】サッカークラブの売り上げを上げるための施策を検...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。／アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム(舞台、基盤)」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュ...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター玉手箱と同様である。【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解き、苦手なパターン克服した。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、リアルでの移動等は特になかった。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】国産自動車の売り上げを増やしたい【グループディスカッションの流れ】1. 導入 - 参加者の歓迎と目的の説明2. ト...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。/第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。【ESを書...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】C-GAB：言語、計数、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のC-GABと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】参考書に収録されている問題を何度も繰り返し解いていた

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから入室し、グループディスカッションを行う。終わり次第退室する。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】守秘義務のため、具体的な内容は言えないが、一般的な課題解決型のお題でした。【グ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。/上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 ・アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ガクチカの深掘りと志望動機だけだった。なぜやろうと思ったのか？なぜ続けて来れたのか、な...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】すごく淡白で硬い面接だった。あまり深掘りされりることもなく広く浅くいろんな質問を聞かれ...