2024卒の先輩が書いた住友化学クリエイティブスタッフ(総合職) 事務系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、住友化学の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒住友化学株式会社のレポート
公開日:2023年9月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- クリエイティブスタッフ(総合職) 事務系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接と、最終面接は対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
仕事内容、福利厚生に関して別の会社の方が、魅力的に感じたから。
内定後の課題・研修・交流会等
社員との懇談の機会があった。
社員と話して、会社理解や志望度アップを図る会だった。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
5月の末までは待つがそれ以降は、少し難しいと言われた。それまでは納得いくまで就活を続けて下さいと言われた。
内定に必要なことは何だと思うか
会社理解と会話ベースの会話、ロジカルに話すことができることが大切だと感じた。会社理解に関しては、住友だけではなく、他の化学メーカーや企業と比較してどうなのか、住友にしかない強みは何で、どこに魅力を感じたのかを伝えることで、志望度が高いことを口先だけで話すより伝えられる。また、お話好きな人が多い印象で会話ベースの中でもロジカルに話せる人を好んでいる印象だった。また、社員との座談会や会社理解の機会もあるので積極的に参加した方がよいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
話好きな点と、ロジカルさの中に熱意もあったこと。
話を楽しそうにすることがなにより大切だと感じた。また論理だけではなく、時には熱意で人を動かした経験もあることを示せたことが、人間味がより伝わったのではないかと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
入念な企業理解が必要だと思う。
志望動機や他社との比較を特に聞かれたイメージがある。また最終面接の人事の人は、少し詰めて質問をされる印象を持った。あまり心にもないことを言うと見透かされるので、思っていることを素直に言うのが吉だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
社員と話す機会を頂いた。おそらくもっと話したいと言えば、何人かと話す機会を追加でくれると思う。学生思いだと感じた。
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住友化学の 会社情報
| 会社名 | 住友化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモカガク |
| 設立日 | 1925年6月 |
| 資本金 | 896億9900万円 |
| 従業員数 | 32,542人 ※2019年03月31日現在 |
| 売上高 | 2兆3186億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩田 圭一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 958万円 |
| 電話番号 | 03-5201-0200 |
| URL | https://www.sumitomo-chem.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sc.com/ |
