【未知への挑戦、自らの道を切り拓く】【21卒】住友化学のクリエイティブスタッフ(総合職) 技術系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8510（京都大学大学院/男性）（2020/6/23公開）

もともと学校推薦を用いて行っていたため、企業の内定後のスタンスは分からない。今年はコロナのため、どこの企業も内定辞退は避けたいのではないだろうかと個人的に思う。

入社してからの働き方について、できるだけ詳細にイメージ出来ているとよいと思う。OB訪問や企業説明会に参加するだけでなく、リクルーター様とも密に連絡を取り、情報収集を怠らないことが大切だと思う。リクルーター様や人事の方々はとても優しく、さまさまにお気遣い頂いたので、わからないことがあればどんどん聞くことをオススメする。また、面接では逆質問を多く受けてくださるので、面接準備もしっかりしておくことが望ましい。

自分の考えの根拠が納得していただけるように、しっかり考えておくことだと思う。例えば、研究内容の発表では、研究背景の理解が大切であり、先生から言われたからではなく、自分がどう考え行動に移したかなどを説明できた所を評価していただけたと思う。

経団連の6/1選考スタートの約束がなくなったが、最終の通知は6/1後に連絡をいただいた。それまでの選考の流れはHPなどには記載されていないので、OB訪問やリクルーター様への質問などから情報収集をしておく。

社員さんとの懇親会などを企画予定と伺っている。コロナで中止も考えられるが。