【洋菓子愛を活かせる】【23卒】不二家の夏インターン体験記（理系/商品企画セミナー）No.26440（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

大学1年生のときからケーキ屋で販売アルバイトをしていたため、洋菓子業界に非常に興味を抱いていたため。特に、ケーキなどの生菓子とクッキーなどの菓子の両方を扱っている不二家は就活を始めた6月の時から志望度が高かった。そして将来、ケーキ屋販売アルバイトで学んだスキルを不二家でならどのように活かすことができるか学びたいと考え本インターンシップに応募した。

菓子業界は倍率が高いと聞いていたので、エントリーシートの志望動機をキャリアセンターの方や友人に何度も添削していたただいた。

ESのみで参加できたため、不二家のインターンシップに行きたいという思いを200字以内でどれだけ簡潔に書けるかが重要であると感じた。

最近発売した商品の商品名を考えるグループワーク

会社の歴史→社是・経営理念の説明→事業内容の説明→仕事の流れの説明→グループワーク

不二家の歴史やどのような想いでお客様に商品を提供しているか、生菓子・洋菓子など幅広い商品を展開していること

最近発売した商品の商品名を考えてみよう

1日目にやったこと

企業説明・業界説明を聞き、最近発売した商品の商品名を考えるグループワークに取り組んだ。実際に発売されている新商品であるが、商品名をすでに知っている学生も知らない学生もパッケージの写真から商品名を自由に考えた。

人事

なし

グループワークで商品名を考えた後、各グループの代表者がZOOMのチャット機能で商品名を発表した。その中で、面白い商品名などを人事の方が取り上げ、「この商品名だと買いたくなる」など感想を言ってくださった。

グループワークのお題が難しくなかったため、特に苦労したことはなかった。一方、オンラインでの開催であり、自宅のWiFiの調子が悪く、前半の会社説明が理解しづらかった。また、グループワークでもWi-Fiの調子が悪いことをグループの他の学生に伝え、発言はチャットでするなど工夫した。

8月開催のインターンシップということもあり、グループワークに慣れていない学生がほとんどであった。しかし、グループワークのお題が難しくなかったため、徐々にみんな活発に発言していた。面白い商品名を思いつく学生がいて、印象に残った。

不二家は生菓子と焼き菓子など幅広い商品を取り扱っているため、誕生日ケーキなど特別な日も、ホームパイなど何気ない日々も、消費者の様々な食シーンに貢献されているとおっしゃていて魅力を感じた。また、洋菓子事業ではチェーン店以外にも百貨店や東京駅などにも出店していることやネット通販の販路拡大をしているなど挑戦され続けていることを初めて知った。

グループワークでは商品名を考える内容であったため、不二家にはどのような商品名の商品があるか事前に知っていれば活かせたと感じた。

理系職志望であったが、本インターンシップでは人事の方以外の社員の方がいなかったためどのような社員の方がいらっしゃるのかわからなかったため。また、ほとんどの社員が製造職に就くとおっしゃていたが、製造職の業務内容について詳しい説明はなかったため。

人事の方が洋菓子が好きな人と一緒に働きたいとおっしゃられていて、洋菓子が好きな自分は有利に働くと感じた。また、ケーキ屋販売アルバイトを経験しているため、その経験を活かすことができることを面接で伝えれば有利だと感じた。また、インターンシップに参加し学生のレベルはそこまで高くないように感じたため。

商品開発をしたいと考えていたが、不二家の商品開発ができる人は本当にごくわずかであり、ほとんどの理系社員の方が製造職であるとおっしゃていたため。不二家に入社しても自分がやりたいことが一生できないかもしれないと感じ、志望度が下がった。また、福利厚生などもあまりよくないように感じたため。

インターンシップ参加者は早期選考に案内された。本選考は受けなかったからわからないが、インターンシップに参加した学生は面接でインターンシップに参加したからこそ得た情報を語れるため有利だと感じた。

インターンシップ参加前は、ケーキ屋販売アルバイト経験から食品業界の中で洋菓子業界の志望度が高かった。特に菓子業界は人々に日常のワクワクを届けることができ、菓子の新商品開発などは非常に楽しそうでやりがいがあると感じた。また、私自身、洋菓子が好きで自分が好きな食べ物（ケーキや菓子）を扱った仕事がしたいと感じたため。

洋菓子業界は人気企業が多く倍率も高いが、大手企業以外あまり待遇がよくないように感じた。また、不二家のように技術系採用などであればほとんどの学生が製造職に就くため一生、商品開発などには携われないように感じた。そのため、本インターンシップに参加後は、開発職で採用している企業や菓子に捉われず待遇がいい企業を中心に見るようになった。