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株式会社ボードルア

【IT業界の魅力を体感】【23卒】ボードルアの夏インターン体験記(文系/2日間で資格が取れるインターン)No.22633(非公開/非公開)(2022/4/19公開)

株式会社ボードルアのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 ボードルアのレポート

公開日:2022年4月19日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 上旬
コース
  • 2日間で資格が取れるインターン
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

就活を始めた時期が7月位で、様々な業界を広く見ていた時期であった。私は文系ということもあってIT業界とは縁があまり無かったが、コロナの時期には珍しく対面でのインターン(私は対面での経験が積みたかったのでかなり良かった)しかも交通費が1000円出る、おまけに資格まで取れる(ちなみにこの資格は他の企業の資格欄でも書けました)というかなり好条件なインターンだったので興味本位で参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターン選考は特になく、マイナビから日程を選んで参加するという形でした。(とにかくIT業界の理解を深めたい方には本当におすすめしたいです。)
また、資格の勉強も本当に簡単なものなので、1日目終わったら帰って猛勉強とかはしなくても大丈夫です。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考は特にありません。
ITに対して学びたい欲が少しでもある方や、業界をまだ絞れてない方等は参加するのは本当におすすめします。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年07月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
六本木ミッドタウンタワー
参加人数
20人
参加学生の大学
私の班(MARCH3人 日東駒専1人)他の学生もそのような大学群だと思う。
参加学生の特徴
自分の班は全員が文系だった。IT業界に興味があったり、これから業界を搾っていく上で興味本位で参加した人が多い印象。また、班員全員がみな明るく社交的な方が多くいい雰囲気で行うことが出来た。
参加社員(審査員など)の人数
1人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

1日目 IT業界、企業の説明 ⇒ITを使った新規事業のワーク⇒資格の説明⇒解散

2日目 資格受験⇒解説⇒解散

インターンの具体的な流れ・手順

1日目はIT業界の説明を聞いた。(特にITインフラの会社ということもおり、ITインフラがどれだけ社会に影響をもたらしているかの話を聞いた)
また、企業の説明を聞き、かなり短い間に急成長を遂げた会社である事、ITインフラを扱っていること、文系が8割いること等企業の理解を深めた)
その後、簡単なITを使ったワークを行い発表した。私の班はとても気さくな方が多く楽しくワークを進めることが出来ました。また、発表後にはワークを進めていく上でのフィードバックを頂き、今後の就職活動を進めていく上で大変参考になる話を聞けた。

このインターンで学べた業務内容

IT業界といっても、1括りには出来ない。(ソフト、ハード、インフラ、アプリ等)業界区分を学んだ後に、ボードルアがITインフラに特化して業務を行っている事を学べた。
ITインフラは、システムの基盤になるなめ今後無くなる可能性がかなり低く安定して収益を伸ばしていける成長産業である事を学んだ。

テーマ・課題

ITサービスの新事業を立案せよ

1日目にやったこと

1日目 IT業界、企業の説明 ⇒ITを使った新規事業のワーク⇒資格の説明⇒解散
具体的には、IT業界の業界区分から、ボードルアの立ち位置。
そこからITを使ってグループ4人で新事業を立案。そして発表を通じて人事の方からフィードバックを頂いた。
資格の説明では軽く2日目に実施する資格の内容と勉強方法(プリント配られる)を教えて貰い、明日の試験に備える。その後解散。

2日目にやったこと

2日目 資格受験⇒解説⇒解散
資格をパソコンで受験し、合格発表。(全員合格)
その後、解説をして貰ったあとは、昨日の復習として企業の説明等を再確認できる時間があった。
それで解散であったが、何か聞きたい事があれは人事の方とワンツーマンで聞ける時間があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターン中に一対一での関わりは無かったが、人事の方がかなり明るく接してくれて、「班員の方とも積極的にコミュニケーションを取って仲良くなってください!」といったスタンスで凄いやりすかったです。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

大変だったことは無く、総じて参加してよかった、楽しかったと感じました。
強いて言うなら、資格の勉強をしなければならなかったのでインターンシップ外での時間を少しだけ取られたのは大変だったと捉える人はいるかもしれません。しかし、就活でも使える資格なので頑張ってみる価値は大いにあります。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

ワークが1つ用意されていたので、その話し合いをする際は積極的に意見を出し合っていった。
ワーク以外でも資格の話であったり、ちょいちょい雑談ができる時間があったのでそこで就活の話等出来た。

インターンシップで学んだこと

参加してよかった事としては、IT業界を目指そうと思える視野の広さが広かった事だ。元々文系ということもあり、ITに対して親しみがなかったが、この企業は文系8割という事や実際に周りの学生も文系であった事からITに対してのハードルがかなり下がった。インターンに参加するための選考は特にないので、まだ見てない人は参加するのをお勧めします。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に勉強することはありません。資格も少し勉強すれば取れる内容です。
強いて言うなら、企業のホームーページ等を見てどんなことをやってる会社なのかを行きの電車で確認する程度でいいと思います!

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

理由としては、文系が8割という部分と、パソコンをひたすらカタカタやるというよりは人との対話を通じて進めていく業務が実際多いことが分かったからだ。また、ITインフラが私達の本当に身の回りを支えているものであったので、何かコードやプログラム等のThe理系チックな分野ではなかったからだ。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加者を見る限り、IT業界に特化して就活を進めている人はいなかったからだ。その分、少しITに詳しい方、勉強している方、意欲がある方は1歩抜けられると思う。また、中には他の班で礼儀正しくない方等(ピアスつけていた方)がいたので真面目にハキハキとしていれば大丈夫だと思ったからだ。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由としては、文系が8割という部分と、パソコンをひたすらカタカタやるというよりは人との対話を通じて進めていく業務が実際多いことが分かったからだ。また、ITインフラが私達の本当に身の回りを支えているものであったので、何かコードやプログラム等のThe理系チックな分野ではなかったからだ。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加すると、説明会がカットになるからです。
選考フローとしては1次⇒最終となり、2回の面接で内定が出る形となります。また、企業の理解や人事に顔を覚えてもらえる可能性が高まるのでここに行きたい方はインターンに参加しない手はないです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの最後に本選考に進むか否かのアンケートが配られる。そこで進むと回答した方は詳細な希望日程をかける欄があり、説明会を省力した形で選考に進むことが出来る。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

就活を始めたてであったので、志望する業界を絞っていく為に参加したインターンシップだった。
周りも金融や小売、物流、商社と幅広く見ている方が多かった。
私はこの時期は漠然と様々な業界に携われる、幅広く社会にいい影響をもたらせる業界に行きたいと思っていたのでその点でIT業界は自分の理念にマッチしていると参加して感じた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

文系の私には、IT業界は無縁であったがこのインターンシップを通じてその考えは変わった。
IT業界は文系の方の方が実際は勤務している方が多く(この企業は8割文系)、プログラミング等パソコンに向き合う時間よりもお客様とお話する時間の方が長い事を知ったからだ。
また、ボードルアは新しい会社ということもあり経営安定の部分で心配があったが、ITインフラは今後伸びていくIT、DX、メタの基盤であり成長産業である事を知り、その考えが改まった。

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ボードルアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ボードルア
フリガナ ボードルア
設立日 2007年4月
資本金 6億369万7000円
従業員数 1,255人
売上高 116億4900万円
決算月 2月
代表者 冨永 重寛
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階
平均年齢 28.0歳
平均給与 409万円
電話番号 03-6807-4525
URL https://www.baudroie.jp/
NOKIZAL ID: 1393923

ボードルアの 選考対策

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