【素直に話す、大事なこと】【19卒】ボードルアの総合職の1次面接詳細 体験記No.5875（中央大学/男性）（2018/11/20公開）

その場で選考通過の通知を言われたので、明確に何が評価されたかはわからない。しかし、自分の言葉で素直に飾ることなく話すことが大事だと感じた。

雑談のような感じだった。面接官の愛想は決して良くなかったが、こちらの話にしっかりと耳を傾けてくれた。

学生時代に頑張ったことを教えてください。

私はサークルの新歓代表を務め、新入生の獲得活動を頑張ってきました。例年度を上回る新入生の獲得を目標に新歓活動をしていたのですが、はじめはメンバーの参加率が低く、思うように新歓活動を行うことができませんでした。そこで私は原因を分析し、メンバーが新歓活動に参加する目的意識が弱いこととサークルという組織の性質上、主体性を持つことが難しいことだと考えました。解決策として、新歓活動中のイベント数を例年度よりも増やして活動へ参加する目的意識を強化しました。また、全体への呼びかけから一人一人に合う異なるアプローチで声掛けをすることで自分も新歓活動に参加しようという主体性の向上を目指しました。結果、徐々にメンバーの参加率が高まり、目標としていた例年度を上回る新入生の獲得に繋がりました。

あなたは周りからなんといわれることが多いですか。

私は性格面では、穏やかであると言われることが多いです。怒鳴ったり、人に当たることがないことからそのように思われています。また、特徴としては客観的視点を持っていて、よく周りを見ていると言われます。私のゼミは、頻繁にミーティングをする機会があり、ゼミ生同士で議論をよくします。そこで、ゼミ生がどうしても議論に夢中になってしまい議題から離れてしまったり、抜け漏れがあることがあるのですが、私はそうした状況を整理するような発言を日頃からしていました。発言を積極的にするタイプではないのですが、議論がずれたときや詰まった時に修正する発言をよくしていたため、常に周りを見ていると思われたのではないかと思います。以上のように私は穏やかで客観的視点を常に持っていると言われています。