2019卒の同志社大学の先輩が第一生命ホールディングス基幹総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒第一生命ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2018年10月1日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 基幹総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年目の人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接では、熱意をアピールしました。業界、職種、この会社でなければできないことを、強くアピールしました。
面接の雰囲気
非常に物腰が柔らかい雰囲気。学生一人一人をしっかり見てくれているイメージがある。リラックスして挑むことができた。
1次面接で聞かれた質問と回答
これまでの取組みの中で、自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記載してください。
長期インターンシップでの営業。私は京都営業チームとして三か月間で約700万円の売り上げを達成しました。組織の中では守破離の考えのもと、生産性を上げるため、以下の方法を取りました。1、チーム内で一番売り上げている人の行動や発言を完璧にマネをしました。営業の時は、まねしていたこと、覚えたことだけを言うのではなく、相手の性格、ニーズによって、声のトーンや話し方を変えたりなど、PDCAを常に回していました。2、一週間に一度、私と組織の中で課題や問題点を洗い出し、それに対する解決策を考え、組織として共通認識しておくことです。
1,2より生産性を上げることを意識し、700万円の売り上げを達成することができました。
あなたの長所と短所を教えてください。
私の長所は、「人に寄り添うことができる」です。私には兄がいます。幼いころよく、兄と悪さをしていました。すると母はいつも兄を家から締め出し、兄に反省するように言い聞かしていました。わたしはそんな兄をかわいそうに思い、兄が締め出せれそうになった時、いつもかばっていました。家庭環境の元、幼いころから周りに、困ってる人や悲しんでいると放っておけず、いつも「何かできないだろうか」と考えます。このような長所を御社でも最大限に活かしたいと考えています。私の短所は「一つのことに夢中になりすぎてしまうこと」です。テスト期間など一つの目標に頑張ることはできます。しかし、テスト期間中にバイトをすると、テストのことが頭も片隅にあり、アルバイトに集中できなかったこともあります。今後の課題としてバランスを意識し、両立していきたいと考えています。
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第一生命ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 3442億500万円 |
| 従業員数 | 59,686人 |
| 売上高 | 9兆8732億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊田 徹也 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 1044万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1222 |
| URL | https://www.dai-ichi-life-hd.com/ |
