2018卒の北海道大学大学院の先輩が森永乳業技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒森永乳業株式会社のレポート
公開日:2017年12月8日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 研究系役員2人/人事役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
部活動の経験を中心に話し、熱い想いを持った人間であるということが全体を通してアピールできた点が良かったと思う。
面接の雰囲気
最終面接という緊張感があり、和やかではない。しかし堅苦しい雰囲気は無く、考えながらしっかり話ができた。
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代の取り組みで成果が上がったこと
学部時代4年間所属した体育会での活動が、最も成果が上がった取り組みです。初心者ばかりでスタートして指導者もいない中で、自分たちで練習方法を考え、トレーニング計画を練ったりしながら、週4回約5時間の練習を中心に活動していました。このような練習に追われる日々の中、地域イベントへのや応援活動等へ積極的に参加するなど日々地道な努力を重ねることで遠征費を稼ぐなど、全国大会出場の目標に向けて全力を注ぎました。3年時にはキャプテンを務め、チーム作りと全体の実力向上に尽力しました。その成果が表れ、引退試合では地区大会で総合優勝を果たし、目標であった全国大会出場を果たすことができました。それ以来全国大会出場の成果を認められ強化費をもらえるようになり、後輩たちが競技に打ち込める環境を作れたことも大きな成果と考えています。
課題にぶつかった経験とその解決方法を具体的に
部活動で私がキャプテンを務めた当初は地区大会での成績が振るわず、全国大会出場が出来ないことが続いている状態でした。これはチーム内で目標がバラバラであることが原因だと考えた私は、観客を集めて自主発表会を開催し、発表経験を積むことや目的意識をはっきりさせることで競技会への士気を高めました。さらに毎回の練習で必ずミーティングを開き、全員が全ての気持ちを露わにする機会を設け、気が済むまで話し合って不満や不安を取り除くことを繰り返したことで、ぶつかり合っていた不満は、向上のための前向きな意見交換に変わっていきました。また、技術力向上が必要で得あると感じた時には、セミナーや講習会に積極的に参加したり、自らが指導員資格を取得して、正しい知識の下で練習が行えるようにしました。そうして挑んだ地区大会で、創部以来最高得点を記録し優勝することが出来、全国大会出場を果たしました。そして何より、チームメイトとは、全ての気持ちを曝け出し時に激しくぶつかり合ったことで、目標達成時に共有する気持ちは今までにない達成感に満ち溢れ、心から信頼しあえるチームメイトになることが出来たと確信できました。
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森永乳業の 会社情報
会社名 | 森永乳業株式会社 |
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フリガナ | モリナガニュウギョウ |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 217億3100万円 |
従業員数 | 7,415人 |
売上高 | 5470億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大貫陽一 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 781万円 |
電話番号 | 03-6281-4680 |
URL | https://www.morinagamilk.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.morinagamilk.co.jp/?_ga=2.114893127.134397853.1687923277-450743265.1687923277 |