2024卒の先輩が日本通運総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本通運株式会社のレポート
公開日:2023年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接までがオンラインで行われました
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅の現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン面接のリンクから入ります。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機を聞かれ、深掘りであったり、鋭い質問が飛んできましたが、冷静に回答することができました。また、企業側も最終選考が対面面接なのでここでかなり絞るというのを聞いたので鬼門だと思います。
面接の雰囲気
厳しめ。あまり笑いは起きなく、一次面接と逆に企業理解を見ていると思います。また、頷いて話を聞いてくれる姿勢から、面接慣れした社員さんのイメージでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
どのようなキャリアパスを歩みたいか
最初の段階では、物流業界の基本を理解し、さまざまな業務を経験することが大切だと考えています。具体的には、国内物流、国際物流、関税手続きなど、幅広い領域に携わり、業界における知識とスキルを習得したいと思っています。次に、私は国際物流に焦点を当て、国際輸送や輸出入のプロセスを深く理解し、スペシャリストとしての立場を築きたいと考えています。国際的なビジネス環境での課題に対処し、クライアントの国際的な物流ニーズに応える能力を高めていきます。その後、リーダーシップの機会を追求し、チームを指導し、プロジェクトを率いる役割に挑戦したいと思っています。また、新しいテクノロジーやデジタルソリューションの導入にも関与し、ゼネラリストとして、物流プロセスの効率化と革新に貢献したいと考えています。
人生での挫折経験を教えてください
高校時代、文化祭の演劇で主役を務めたことです。主役の立場から仲間を引っ張り、学年最優秀を目指しました。しかし、演劇の内容に人物の出番の差があったため、クラスのモチベーションが下がることがありました。そこで、演劇は全員で作り上げるものだと考え、台本を見直し、クラス全員で話し合いながら、オリジナルのストーリー加えました。結果、全員が演劇に参加できるようになり、各々が責任を持ち、能動的に練習できるようになりました。そして、私たちは目標である学年最優秀を達成し、友人から「あなたのおかげでクラスがまとまり、ここまで来れた」という言葉をいただきました。この経験から、団結力や連帯感の大切さを学びました。将来も、チーム全体のことを考え、自分だけでなく組織全員が同じ目標に向かうよう行動したいと考えます。
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日本通運の 会社情報
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 31,451人 |
| 売上高 | 1兆803億9500万円 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
