2024卒の先輩が日本通運総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本通運株式会社のレポート
公開日:2023年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接までがオンラインで行われました
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅の現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
動画面接のリンクが送られます
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔が大事であり、面接官からもそこまで固くならなくて良いと言われたように、人柄で市場面接は評価をしてくださっていると思います。なので明るくハキハキ話すことが大事です。
面接の雰囲気
和やかでした。自分の用意した解答を聞いて「そんなにがっちり決めなくても大丈夫だよ。」と言ってくださり、人柄を重視していたようです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRはなんですか
私の強みは全体を見て状況を改善する力です。大学2年の時、新型コロナウイルスの影響から所属するスノーボードサークル内で交流が盛んでない時期がありました。その状況を改善し、上下や横の関係を広げたいと考えました。そこで、80人規模のサークルの中で小グループを作り、その中で月に一回ほど定期的な親睦会を図るよう立案•実行しました。この取り組みを半年程続けた結果、より他学年同士の交流が見られるようになり、オフシーズンの活動では、参加者が1.5倍程に増えました。その際、部員から「サークル全体が活気づき、参加しやすくなった」と感謝されました。この強みを生かして、お客様の背景からニーズに沿った最適なソリューションを提供したいと考えます。
貴社でどのような仕事をしたいですか?
貴社の国際的な物流企業として、幅広いサービスを提供している点に魅力を感じており、その中でも私は国際的なビジネス環境の中で国際物流や輸出入に関する業務に携わることを熱望しております。特に、国際貨物輸送や関税手続きの分野でスキルを磨きたいと考えており、ゆくゆくはゼネラリストとして貢献していきたいです。また、理念からもチームでの協力と協業が日本通運の文化の一部であると認知しているので、協力的なチームメンバーとしての役割を果たし、共に成長する機会に期待しています。総じて、日本通運での仕事を通じて、国際物流の専門家として成長し、企業の成長とお客様の満足度向上に貢献したいと考えています。
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日本通運の 会社情報
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 31,451人 |
| 売上高 | 1兆803億9500万円 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
