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【笑顔で差をつけろ】【24卒】日本通運の総合職の1次面接詳細 体験記No.67935(非公開/非公開)(2023/12/14公開)

2024卒の先輩が日本通運総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒日本通運株式会社のレポート

公開日:2023年12月14日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次面接までがオンラインで行われました

1次面接 通過

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅の現場社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

動画面接のリンクが送られます

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

笑顔が大事であり、面接官からもそこまで固くならなくて良いと言われたように、人柄で市場面接は評価をしてくださっていると思います。なので明るくハキハキ話すことが大事です。

面接の雰囲気

和やかでした。自分の用意した解答を聞いて「そんなにがっちり決めなくても大丈夫だよ。」と言ってくださり、人柄を重視していたようです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRはなんですか

私の強みは全体を見て状況を改善する力です。大学2年の時、新型コロナウイルスの影響から所属するスノーボードサークル内で交流が盛んでない時期がありました。その状況を改善し、上下や横の関係を広げたいと考えました。そこで、80人規模のサークルの中で小グループを作り、その中で月に一回ほど定期的な親睦会を図るよう立案•実行しました。この取り組みを半年程続けた結果、より他学年同士の交流が見られるようになり、オフシーズンの活動では、参加者が1.5倍程に増えました。その際、部員から「サークル全体が活気づき、参加しやすくなった」と感謝されました。この強みを生かして、お客様の背景からニーズに沿った最適なソリューションを提供したいと考えます。

貴社でどのような仕事をしたいですか?

貴社の国際的な物流企業として、幅広いサービスを提供している点に魅力を感じており、その中でも私は国際的なビジネス環境の中で国際物流や輸出入に関する業務に携わることを熱望しております。特に、国際貨物輸送や関税手続きの分野でスキルを磨きたいと考えており、ゆくゆくはゼネラリストとして貢献していきたいです。また、理念からもチームでの協力と協業が日本通運の文化の一部であると認知しているので、協力的なチームメンバーとしての役割を果たし、共に成長する機会に期待しています。総じて、日本通運での仕事を通じて、国際物流の専門家として成長し、企業の成長とお客様の満足度向上に貢献したいと考えています。

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日本通運の 会社情報

基本データ
会社名 日本通運株式会社
フリガナ ニッポンツウウン
設立日 1937年10月
資本金 701億7500万円
従業員数 31,451人
売上高 1兆803億9500万円
代表者 竹添進二郎
本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地
平均年齢 44.3歳
平均給与 578万9000円
電話番号 03-5801-1111
URL https://www.nittsu.co.jp/

日本通運の 選考対策

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