【主張1スライド、成功の秘訣】【22卒】ＪＳＯＬの冬インターン体験記（文系/オンライン版冬季インターンシップ）No.12832（会津大学短期大学部/男性）（2021/2/12公開）

これまで外資のコンサルティングファームばかり見ていたので日経企業の業務内容や規模感などを詳しく知りたかったのが動機。1Dayで参加しやすく、なおかつオンラインで交通費などもかからず手軽に参加できるので応募した。

事前にマイページから見れる会社紹介・業務紹介の動画を見てある程度の基本知識を勉強した。ESや面接はなく、予約をするだけで参加できるため就活を始めたての方や面接に自信がなくても気軽に参加することができるため特に準備はしなくとも良い。

クライアントであるある企業の業績をアップさせる施策をICTコンサルタントの立ち位置で提案せよ

1日目にやったこと

最初に簡単な会社紹介があった後に、今回のジョブの内容の説明があった。初参加の方にもわかろやすいようにコンサルタントとは、コンサルタントに求められるものなど基本的な部分から説明していただけた。その後、チームに別れてディスカッションを行い発表という流れだった。
最後に詳しい職種説明の後、エントリーの告知があった。

情報システム部の部長

なし

クライアントに提案するスライドには1スライド1主張を意識して作ると良いと教えていただけたことが一番印象に残っている。主張を詰めすぎても、主張が薄すぎてもクライアントの集中力が落ちてしまい、提案が通り辛くなると教わった。

インターン初参加の学生が多く、グループワークの議論がなかなか活発に行われなかった。誰か1人がリーダーになり積極的に議論を回す必要があった。
また、オンラインということもあり、議事録係が画面共有で議事録を録っていたがタイピングが少し遅い人が担当になりなかなか議論が進まなかった。

1Dayという短い時間ながら、会社説明・コンサルタントとは・グループワーク・発表と内容の詰まったものになっている。そのため、インターン初心者やコンサルに興味がある学生にとっては1から10まで教えてくれるこのインターンは基本を抑えられるいいインターンだった。

特に準備がなくとも先方が説明してくださるので問題はないと思ったが、ビジネス用語（クライアント、ステークホルダー、日報など)の基本的な用語を抑えることができていれば、課題テーマ内容をすぐに理解でき、積極的に議論に参加できると感じた。

会社で行ってる業務内容の説明を受けたのち、それにそったお題のグループワークを行うため、実際の業務を経験できた。そのため、自分が実際に働いてる姿を鮮明にイメージすることができた。
また、社員の方々から具体的な業務内容について説明する機会もあり、疑問点を解消できたこともよかった。

インターンの参加者を見る限り、早慶の参加者は少なく、コンサルタントとしては比較的入りやすいのではという印象を受けた。
参加者も就活を始めたばっかりの人が多く、夏ごろから外資系ファームの対策をしていた方は頭一つ抜けて内定を取ることができるのではないかと感じた。

他の外資系ファームと比較するとどうしても参加者のレベルが低く、将来のキャリアプランを見据えると少し物足りなく感じたため志望度は下がった。ただ、コンサルタントとしては比較的ホワイトな業務時間・雰囲気だったので働きやすさはかなり感じることができた。

インターン後に特に早期選考があるわけでもなく、単純に業務体験インターンだと感じた。
業務中も社員の方が評価をつけているという雰囲気もないため選考には特に有利ではないと思う。業務内容を理解し、より深い志望動機を考えられると言う点では本選考で有利になる可能性はあると感じた。

参加前の志望業界はコンサルティング業界を見ており、特に実力を身につけることができる外資系ファームを志望していた。
志望企業としてはBig4(Deloitte. PwC. KPMG. EY)と言われるコンサルティングファームを見ており、新入社員でも大きなプロジェクトにアサインされると言う点で興味を引かれている。

今回のインターンでコンサルタントの実際の業務内容を知ることができ、より一層コンサルタントへの志望度が上がったと思う。
また、今回のインターンを通して、ホワイトな雰囲気、業務時間でコンサルティング業務ができる会社もあることがわかったため、激務と言われる外資系ファームとは違う軸で企業を探してみようと思えるきっかけになった。