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インターン参加で選考優遇あり

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP

【19卒】伊藤忠テクノソリューションズの冬インターン体験記(文系/システムエンジニア)No.2589(2018/4/11公開)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2019卒 伊藤忠テクノソリューションズのレポート

公開日:2018年4月11日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2018年1月
コース
  • システムエンジニア
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

IT企業を中心に見ていた。その中でもシステムインテグレーターは独立系、メーカー系、ユーザー系と分類されるため、それぞれ一社ずつインターンに参加したかった。この企業はユーザー系大手だったため参加を強く志望した。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

ESのみの選考であり、なおかつESも文字数が少ないものであったため、ESを何度も推敲してクオリティの高いものに仕上げようと対策した。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2018年01月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪支社
参加人数
25人
参加学生の大学
大阪の学生を中心に参加していた。大学のレベルに偏りはなく様々な大学から参加があった。
参加学生の特徴
他社のインターンと比較し、IT業界に絞っている学生はほぼおらず、お試し感覚で参加している学生が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

お客様のシステムを自社パッケージを使い改善する

1日目にやったこと

午前中に会社説明の前半部分とワークへの取り組み。お昼を挟んで、会社説明をした後、ワークに取り組んだ。最後にプレゼンをしあった。全体を通して、淡白な内容であった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

一度読んだ資料が何度も手に入るとは限らないので、その都度まとめた資料を自分たちで作ることが現場では求められるとお伺いした。その重要性を学ぶことができたインターンであった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

社員さんからアドバイスがほぼなく自主的にワークを進めていくという方針であった。そのため、ワークの最中、方向性を間違えてしまい、時間をロスする場面が多々あった。また資料の量が多く、読み込みに時間がかかった上、一度目を通した資料は回収されたため、情報の整理が大変だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

時間管理の重要性だ。本当に学生中心で進めていくインターンであったため、他のグループの中には、ワークが終わらず、プレゼンまで辿り着けていない班もあった。限られた時間の中、多くの情報を処理することが求められるインターンであったため。システムインテグレーターの会社で働く厳しさを学べたと考える。

参加前に準備しておくべきだったこと

予算を正確に出すことが求められた。その際の計算方法が業界独自のものであったため、理系の方にお願いした。事前に知っていればと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

上記にもあるように、システムインテグレーターとして働くことについては、かなりイメージを深めることができた。しかし、この企業で働くことというのはイメージできなかった。その会社独自の働き方であったり、同業他社との違いなどを知る機会がほとんどなかったからである。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

求められる人物像というのが明確にならなかったからだ。また他社との違いというのも明確にならなかった。そのため、選考の際、どういった対策をすればよいのかも分からず、内定がでる自信を持つことはできなかった。ただ、参加していた学生も同様の気持ちだと思うため、差はつかないのではないか。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

他社との違いというのも明確にならなかったためだ。強みを弱みも特徴も見えてこなかったため、志望度は特に影響されなかった。強いて言うのであれば、この会社はパッケージ販売がメインであるとお伺いをし、開発から経験したい自分にとっては、少し志望度が下がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

関係がないと感じた。学生30人ほどに対し、人事部の方が二人のみであったため、個別に評価されているとは考えづらいからだ。会社理解につながるインターンでもないため、選考には有利にならないだろう。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特になかった。インターンに参加後、アンケートに回答することが求められるが選考には関係ないと思われる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT企業を広く見ていた。IT企業といっても、システムインテグレータやWeb系、ITコンサルタントなど様々な職種があるが、システムインテグレータを中心に業界をみていた。給与の高さであったり、企業の規模の大きさなどを優先していた傾向があったと思う。そのため、アクセンチュアやNRIやNTTデータなどいわゆる業界内での最大手への志望度が高かった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

システムインテグレーターへといってもメーカー系、独立系、ユーザー系とあるが、それぞれインターンに参加して特長を掴むことを目的にこのインターンに参加した。ただワークに参加しているだけでは、その業界の特徴を掴むことは出来ないと痛感した。今後、社員さんに積極的に話を聞くようにしようと思うようになったきっかけである。

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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5709億3400万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策