【魅力溢れるテクノロジー体験】【23卒】ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの技術職の最終面接詳細 体験記No.26607（非公開/男性）（2022/5/17公開）

teamsに5分前までに入室して時間になったら開始

アウトソーシングテクノロジーに魅力を感じた点を言えるようになること。市場価値が高いエンジニアになりたいと言った。

面接官1人と人事の方がカメラオフの状態で面接を見ているような状態。アイスブレイクから始まり、優しそうな人だった。

なし

就活会議

あなたの長所、短所について教えてください

私の長所は計画的に物事に取り組めることです。短所はそれに対して心配性であることや慎重であるということです。長所のエピソードとしてはスーパーのレジのアルバイトでお客様がいない時間を効果的に使って残業時間を半分にしたという経験があります。短所のエピソードとしてはレジのアルバイトで割引き忘れをしないように何回もチェックをすることで他の従業員よりもレジのスピードが遅かったことがあります。1回1回の確認を怠らないことで改善していきました。
逆質問
もし御社に内定をいただいたときは入社までにしておくべきことはありますか。
特にありません。最後の大学生活を楽しんでください。うちは研修に力を入れていますので技術は入社後に身につけることが出来ます。

弊社のどこに魅力を感じたのか教えてください

業界トップクラスの研修制度と成長率です。 ここ数年で従業員数もかなり増えていますし魅力を感じます。
そうですね。弊社の従業員は急速に増加していて成長していることが数字から見られます。また研修施設を全国に保有しており専門的な技術を身につけることができます。・・その他に何かありますか。
大手メーカーへの配属率です。最先端の技術を身につけることができるので非常に魅力を感じます。
そうですね。弊社は・・。他のアウトソーシング業界とうちの最大の違いは自社製品を持っているということですね。・・
このように魅力を感じた部分を聞かれました。・・の部分で長く説明があり、全体で見ると私が話している時間より面接官の方が話している時間の方が長かった印象でした。