【発想力とリーダーシップの融合】【17卒】キリンホールディングスの冬インターン体験記（総合職）No.590（一橋大学/男性）（2017/12/14公開）

大学の授業で、キリンが世界で初めてノンアルコールビールを開発したことを学び、キリンのリサーチマーケティングに興味を持ち、インターンに参加することでそのノウハウを吸収したいと感じたから。

大学の授業を通してキリンのマーケティングについて興味を持ったので、過去の製品を調べて、どの商品のどういうマーケティングが気になるのかについて、しっかりと発言できるようにしていました。また、逆質問が何個かあるように感じたので、あらかじめ質問を考えていき、相手の経歴などに応じて臨機応変に質問を変えられるように最低限の企業研究をして面接に臨みました。

紅茶、コーヒー、その他のジャンルの新商品を開発せよ

前半にやったこと

1日目自己紹介、キリンの歴史・商品開発に関する講義クラフトビールを開発した人からの講義工場見学：一番搾り麦汁と二番絞り麦汁試飲＋見学後にビール3杯飲める懇親会：スプリングバレーでクラフトビールとおつまみを堪能2日目チーム分け：5人×5チーム、基本的に男3女2課題発表：「紅茶、お茶、コーヒーなどキリンの主要商品ジャンルで新商品を開発せよ」ブランド戦略の講義：ブランド認知やブランド想起などキリン独自の考え方のレクチャーグループワーク：ブランド想起の練習・スターバックスのロゴを見て、何を思い浮かべるか・社会が現状どのような状態で、消費者がどのようなニーズをもっているのか

後半にやったこと

3日目　マーケティングの講義×3：ブランドマネージャーからの講義主に広告戦略に関しての話・嵐をイメージキャラクターに使うようになった背景・メッツのシェアをどのようにしてあげていったかリサーチの講義：各飲料のシェア率やどの年齢がどのような商品を好むのかという情報に関してレクチャーグループワーク：講義を踏まえて、どのような商品にするか考えるインターン終了後に集まって、カフェで商品コンセプトを考える4日目中間発表：マーケティング部長、ブランドマネージャー×2に口頭で発表グループワーク：翌日の最終発表に向けて、中間発表で言われた点をもとに詰めていくインターン終了後、会議室で作業したが、それでも終わらず、1つの班を除いて、カフェやレストランで作業5日目グループワーク：インターン開始1時間前に集まって作業紙での発表だったので各々が担当を決め、スライドを作っていくそれが終わったのち、発表の練習最終発表：社員10人ぐらいの前で紙を利用したプレゼン発表各チーム15分、意外に劇形式の発表をする班が多かったどのチームも独自の発想で、今までにない商品を考えていて度肝を抜かれた社員及びインターン生の鋭い質問が5～7個ほど飛んできて、それに答える社員からのフィードバック、結果発表、講評(優勝チーム発表)懇親会：社員食堂でお世話になった社員の方々との交流会ビールサーバーで生ビールが飲める

マーケティング部長/マーケティング部社員

キリンの商品詰め合わせ

「アイデア及び着眼点は素晴らしい」と言われたものの「新商品のネーミングがイマイチ」という指摘を頂き、商品を考えるうえでは細部にもこだわらないといけないということを学びました。

出した案はよかったものの、それを発展させる力や壁にぶち当たった際にそれをクリアする斬新な視点というものが自分には不足していると感じた。また、今までリーダーシップを発揮したことがなかったこともあり、リーダーシップをとってくれる仲間におんぶにだっこ状態であったのもまだまだ足りない部分だと感じた。

優秀な学生とグループワークをする中で自分の優れている点とまだまだ足りない部分を感じることができた。大学で学んだマーケティングの知識やインターンを通して身に付けた考え方をもとに商品コンセプトを考えたり、商品案を出すのは結構得意で、社員の方からも評価を頂けたので、その点は良かった。

インターンに参加するにあたって、他社商品や飲料業界にとどまらず世間でどのようなものがヒットしているのかについてもっとアンテナを張っていれば、より良い提案ができたのではないかと思った。

インターン生のレベルがとても高く、社員の方も話しやすい方が多く、雰囲気がとてもよかったので、この企業で働きたいと思うようになった。ずっとマーケティングに興味があったのですが、社員の方々に営業時代のお話を聞くなかで、どの社員の方も自分たちの売っている商品に自信と誇りを持っていることが伝わってきた。そして、インターンが終わる頃には、「自分の好きなものを売る仕事がしたい」と感じるようになった。

今回のインターンでは、自分のアイデア力という点はアピールできたが、リーダーシップやアイデアを発展させる力が欠如していると感じ、そこを同じグループのほかのメンバーに補ってもらっている部分があったので、今の力のままでは内定はもらえないと思った。

レベルの高さと新たな発見があったからである。前者に関しては、優秀な学生がとても多く、この会社では周りと高めあいながら働くことができるのではないかと感じれたからである。また、後者に関しては、このインターンに参加する前はマーケティングにしか興味がなかったが、営業の方から話を聞く中で「本当に自分の好きなものを売る仕事がしたい」と感じるようになった。

インターン参加者は、裏選考に招待された。通常選考の1か月ほど前から役員との面接を受けることができ、6月1日に内定をもらっているインターンの同期もいた。

インターン参加前は、大学2年で参加したインターンや大学で勉強してきたこともあり、、マーケティングがやりたいという思いが強く、メーカー及びコンサルを志望しており、そういった業界を中心に業界研究やOB訪問をしていた。

インターンを通して、マーケティングに加え、営業の仕事に強い魅力を感じ、営業を経験したのちにマーケティングの仕事をできるというプロセスを歩めるメーカー一本に絞って就活を行おうと感じた。また、今回のインターンが飲料であったこともあり、飲料メーカーが第一志望になった。