独自の選考・イベント
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【選考形式】管理職面談【選考の具体的な内容】管理職レベルの方と一対一で面談し、管理職の方の事業内容と自分のエントリーシートの深堀をされ、事業に対する理解を深める時間【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
双日株式会社 報酬UP
双日株式会社の本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】管理職面談【選考の具体的な内容】管理職レベルの方と一対一で面談し、管理職の方の事業内容と自分のエントリーシートの深堀をされ、事業に対する理解を深める時間【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】面接練習会、面談【選考の具体的な内容】地区別に面接練習会がオンラインと対面で開催される。複数回参加し、評価されると管理職との面接に呼ばれる。そしてここでも評価されると最終面接に呼ばれる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】オンラインの筆記試験【選考の具体的な内容】おそらく、面接練習会という名の早期選考に参加した学生のみに課される筆記試験。「双日も事務職としてどのように働きたいか」「○○のような状況ではどのように行動するか」の2問だった。便宜上「通過」としたが、2次面接とこの筆記試験の合計で合否が決まる。」【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
続きを読む会社名 | 双日株式会社 |
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フリガナ | ソウジツ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1603億3900万円 |
従業員数 | 23,069人 |
売上高 | 2兆4146億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本昌義 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 1247万円 |
電話番号 | 03-6871-5000 |
URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
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