- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
元々データを扱う職種に興味があり、その中でもデータサイエンスに特化した自由な社風である会社を探していたため。
また首都圏勤務かつ給与面でも安定していて転勤がないのも決め手であり、6日間という比較的長期でのインターンの参加を経験しておきたかった。続きを読む(全123文字)
【未来を切り拓く金融イノベーション】【24卒】NTTデータの冬インターン体験記(文系/総合職)No.34092(非公開/男性)(2023/5/9公開)
株式会社NTTデータのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 NTTデータのレポート
公開日:2023年5月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年10月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就活当初からIT業界に興味があり、その中でも大手で、またインターン優遇が有名であった企業だったため応募しました。中でもプロジェクト型インターンは自分の興味のある分野に応募できるためワークショップ型と併願して応募しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
まずESの添削を徹底的に行いました。プロジェクト型は書類の時点でかなり絞られるため、親やOBに依頼して添削を行いました。また、ESは企業研究よりも自分のやりたいこと、挑戦してみたいことを重視して書きました。そのため、自分の過去の経験からインターンでどのようなことをしたいのか、なぜIT業界のインターンに参加したいのかを明確にするべきだと感じました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESと動画選考があり、優秀さよりも元気の良さ、学生らしくシンプルで素直な人が選考を突破していると感じました。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2022年06月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。(400字以内)
あなたの経験についてお尋ねします。あなたがチームで最も高い成果を上げた経験、役割とチームへ及ぼした影響を教えてください。(400字以内)*
上記プロジェクト(第一希望)を希望した理由を教えてください。(200字以内) *
ESの形式
WEBで入力
ESの提出方法
企業マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
なぜインターンに参加したいのかを明確に書くこと、またそれを理由付ける原体験を書くこと。
ES対策で行ったこと
とにかく添削を行うこと。この時期はESを完璧に書ける人が少ないため、多くの人に添削してもらいブラッシュアップすることが大切。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- NTTデータの支社(都内)
- 参加人数
- 3人
- 参加学生の大学
- 早慶2人、MARCH1人であったため、書類で学歴が絞られただと感じました。 動画では学歴は見てません。
- 参加学生の特徴
- 理系の院以外の2人は文系でIT未経験でした。また、インターン中も高いITスキルは求められることなくパワポが使えていれば大丈夫でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
金融機関向けの新規事業立案のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
最初の2日間は個人ワークが中心で、社員が提示したいお題に対して1時間ほどで調べ、発表することが5回ほどあった。3日目からはグループワークとなり最終日のプレゼンに向けての準備を行なった。そして最終日はインターンに参加者全員に向けてのプレゼンを行なった。
このインターンで学べた業務内容
1からビジネスモデルを作り、ステークホルダーされぞれにどのような利益を与えるかを考える力を身につけることができた。また、金融機関向けの事業であったため、金融機関とITを結びつけた事業についての理解を深めることができた。
テーマ・課題
金融機関向けの新規事業立案
前半にやったこと
前半は個人ワークを行なった。最終日の発表に向けた事業アイディアを見つけるために、社員の方が提示したテーマに沿って調べ学習を行い、それについて社員と学生向けて発表した。合計で5回ほど個人ワークがあった。
後半にやったこと
後半は最終日のプレゼンに向けた準備を行なった。最終部に事業アイディアを一つに絞り、発表をするため、まずアイディアの絞り込みを行なった。そして、一つのアイディアについて学生3人で協力しながらプレゼン準備を行なった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
課長/主任/人事(全体に向けの時だけ)
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターン中は常に社員の方3名が付いていてくれた。また、全ての日程で社員の方とランチを行い、その中で若手社員や管理職の方ともお会いさせていただいた。インターン中は特に評価を行行う素振りはなかったが、実際は評価されていると感じました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
3人で10分のプレゼン資料の作る必要があったため、最終日の負荷が多かったと感じました。また、金融という難しいテーマであったため、ITのみならず金融の知識を身につけながら、新規事業のアイディアを考えることが難しく感じました。パソコンは試供されるが、当たり前にウィンドウズであるため、Macを使っている人は扱いづらいです。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
最初の2日間は個人ワークが中心であったため、学生との関わりは薄かった。後半はグループワークが中心であったため、積極的にコミュニケーションを取ることで関係を深められたと感じる。
インターンシップで学んだこと
まず、企業理解を深めることができたことが一番良かったことです。最終日に社員の方がカジュアルな質問の場を設けてくださったため、そこで聞きづらいことも聞くことができ企業理解を深めることができました。また、社員の方のラインをいただいたため、インターン後も質問の場を多く提供していただくことができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
ビジネスモデルの作り方を勉強するべきだと感じました。これは新規事業立案ワーク全てに言えることですが、ビジネスモデルの作り方をわかっているとだいぶ楽です。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際のオフィスに赴き、社員の方と密にコミュニケーションをとりながらワークを行えため、実際に働いている姿を想像することができました。また、他部署についても雰囲気や残業の多さに付いて詳しく教えてくださったため、配属された部署外で働くイメージも掴むことができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加することで、企業がやっていること、求めている人材、どのようなことが実現できるのかの3点を詳しく知ることができたため、志望理由や実現したいことなどのオーソドックスな面接の質問に完璧に答えることができると考えたからです。また、学生はレベルが高かったのでインターンに行っただけでかなり評価されていると思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
単純に「人」が良いと感じたからです。インターン中にはランチ、座談会などの社員さんと交流する場が多く設けられていたのですが、全ての社員さんがとても優しかったです。またワーク中もトラブルがあるたびにて手厚いサポートをしてくださいました。そのような方々と同じ環境で働きたいと感じ、志望度が上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加すると最終面談スタートになるからです。私は年内に最終面談に呼ばれました。また、インターンに参加した友人も呼ばれていたため、比較的簡単に内定が取れると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
社員さんとは2回ほどカジュアルな面談の場が設けられました(逆質問する場)。選考フローは最終面談スタートでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT業界を志望しており、その中でもSIer業界を志望していました。具体的にはメーカー系御三家(NEC、富士通、日立)、野村総研、NTTデータ、NSSOLなどの企業を志望していました。理由としてはこれから伸びる業界であり、自分自身もITスキルやマネージメントスキルを身につけられることに魅力を感じるからです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業に関してはイメージの変化がなかった。社員に関しては思っている数倍良い人が多く、また論理的思考力に長けている人が多いと感じました。特に金融機関相手の部署は堅い人が多いと思っていましたが、イメージと異なりました。業務に関しては実際のPMや営業などの業務は行わなかったため、明確な業務のイメージを掴むことができなかった。
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A.
年収が高く、若手が活躍している印象が高かったからです。
また、自分からやりたいことに対して手を挙げて何かに取り組む仕事をやりたいと思っていて、お話やHPを見ていて、それが実現できそうな会社だなと思ったからです。続きを読む(全106文字)
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- A. セキュリティ領域に絞ったインターンシップは他社ではあまりなく、事業内容やインターンシップの内容を確認して興味が出たため参加を希望した。演習などを通して実際の業務体験を行うことができるため就活の参考やこれからの職種選びの参考のために参加したわけでもある。続きを読む(全126文字)
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NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
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