NTTデータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全606件） 16ページ目

【良い点】
とにかく給料がいいところ。そしてその割に仕事は楽。
福利厚生などは退職してみて、異常なほどの充実度であったことに気が付きました。
周りの方が優...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に若いうちからそんなに悪くはないですが、役職が就くまでは基本的に残業代の多寡＝給料の多寡という形で決まります。ボーナス査定での差は着いて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業であっても数字達成の度合いは殆ど関係なく、年功序列で給料は上がります。安定しているため、みんな心に余裕を持って仕事をしています。また、家賃...続きを読む(全191文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していたので、評価制度の対象ではありませんでした。
特に厳しい目標を個人に課すようなこともありませんでした。
年収の点につい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
他の企業と比較するともらっている。
またパフォーマンスが悪くても数10万円程度しか年収が変わらないため、ある意味安心して働ける。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。過度な競争はありません。そういった環境は人によって評価が分かれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業界の中では給与は良いほうです。
残業代は基本的にフルつきます。

また裁量労働制を使う場合は、基本30時間分の残業が付帯され、直近で45時間...続きを読む(全293文字)

【良い点】
福利厚生はとても良い。残業は減らそうと思えばいくらでも減らせて、とてもホワイト。残業時間を適切に管理するためのシステムも導入されていて、普通に...続きを読む(全232文字)

【良い点】
NTTデータは、主任4年〜、課長代理3年〜、課長3年〜とキャリアアップにかかる期間が決まっています。
また、キャリアアップには社内資格の取得に...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年功序列の賃金制度で賃金のあがり方はゆるやかです。毎年徐々に上がっては行きますが、60歳から逆に下がります。
年功序列以上に成果主義です。成果...続きを読む(全196文字)

【良い点】
住宅補助と残業代込（年間300時間くらい）の年収です。ボーナスは所属事業部にもよるが個人評価がほぼ年功序列になるが、優秀な人はそれなりに評価さ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
どんなに不況でも潰れる気がしません。地頭が良い人が多く、壁にぶつかっても、結局なんとかしてしまいます。良く、丸投げと批判されますが、投げる仕事...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本的に年功序列で給与は上がっていくため、差がつく部分はボーナスと残業代である。
評価は直属の上長とのディスカッションで決まるため、ある程度良...続きを読む(全213文字)

【良い点】
よく言うとおっとり和やかな雰囲気です。社員の人も気さくです。
有休も取りやすく、週に2回はノー残業デーがあるので残業することはありません。残業...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良くも悪くも頑張っても頑張らなくても5年目までは基本的に給料が変わらない。のんびりしたい人には非常にマッチした環境だと思う。ただ圧倒的な成績を...続きを読む(全263文字)

【良い点】
同じ年代（２０後半〜３０前半）の比べても、もらえる方だと思います。特にボーナス・福利厚生の額は他社と比較しても高いと感じている。

【気になる...続きを読む(全245文字)

【良い点】
・事業部やプロジェクトによっても異なるが、基本的には、残業代が支払われる。このため、働いた分だけ、収入が増加する。
・年2回のボーナスのときに...続きを読む(全279文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。私のケースでは、どんなに良いプロセスでプロジェクトを成功させても、どんなに大きな成果をあげても評価されないタイミング...続きを読む(全213文字)

【良い点】
IT業界にしたら給与は多いほうだが、業界全体が低水準であり、
大きな収入アップは見込めない。
福利厚生で毎年の人間ドックが無料、既婚なら家賃補...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一番低い評価を取ることはまずないのでボーナスは年間100万は確実にもらえるかと思います。。
　※やらかした等なければです。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎年確実に年収がアップしていく。
同業他社と比べてかなり給与はいい。
ボーナス査定ではあまり差が出ないので、いい評価をもらったとしても給与面で...続きを読む(全163文字)

【良い点】
給与は良い部類だと思われる。福利厚生の充実度も相まって、ここはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価。期...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスは年2回。
それぞれ約80万円ずつ。
扶養手当も含む。
家賃補助なし。
月30時間分のみなし残業代も含む。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
母体が非常に大きい会社というだけあって、年功序列の雰囲気は残しながらも普通に勤めていれば一般的なサラリーマン年収よりは多い金額を年収として得る...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤続年数ではなく、タイトルで給与が決まる。旧態のころは勤続年数の長さで課長代理まではいけたが、昨今は主任止まりと思われる。課長代理は850万...続きを読む(全209文字)