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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全606件) 18ページ目

株式会社NTTデータの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTデータの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

NTTデータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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福利厚生
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NTTデータの 学生による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 606

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価基準もきちんと整備され、能力等級も制度化されているため、ある意味明確です。在籍期間に応じて「総収入」もある程度見えてくるので、人生設計はしやすいと思い...続きを読む(全165文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種により、裁量労働とならが、それ以外の場合、課長代理まで、残業代が出る。
残業が多いプロジェクトにアサインされていると、その分収入が増える。家賃補助は...続きを読む(全161文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ITコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何より放っておいても年収が上がる会社です。
いすに座っているだけで年収1500万超えの50代のおじさんが多数います。
安定感というか放置してるので、上...続きを読む(全161文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、大体月40万 ボーナス6カ月 + 残業代 +住宅手当になります。
昇進は基本的に年功ですが、実力も加味されます。また、上司により評価が変わるため、...続きを読む(全165文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はもらいすぎと当時は感じた。評価については納得感はないが、いい評価を絶対にとりたいとも思っていなかったので、こんなものかという感じ。いい評価をとりたい...続きを読む(全236文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年功序列制で、基本給は年齢とクラスによって決まる。
昇進は大量採用によって競争が厳しくなっている。同期を抜いた成果を出さないと昇進昇給が厳しい
...続きを読む(全170文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は上司との面談と同じ部内の社員からの360度評価によって決まる。ただ、部内といっても、一緒に仕事をしたことがない人も当然いる訳で、そうした人からも...続きを読む(全168文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代がしっかりつく部署やプロジェクトであれば、残業代でがっぽり稼げます。
実際に私の同期のいる部署は残業代が全額出るため、20代前半で年収は既に500...続きを読む(全200文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収については同世代に比べると非常に多くもらっていると思う。あまり、評価等に影響されることなく安定高収入がもらえるのは非常に良い点である。もちろん、評価が...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30才にして年収200万円台という驚異の数字を叩き出してくれています。
その割には、評価制度など手間のかかる無駄な作業を要求しています。
まずは給与水...続きを読む(全165文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業種と比較しても、給料は高水準と思われる。
しかし、その大半は残業代から成り立っており、定時で終わるような業務であれば現在のような給与水準にはなること...続きを読む(全161文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生も良く、給与も毎年上がっていきますよ。さすが天下のNTTデータ!仕事は主に銀行や信金のネットバンク等のシステムの構築や改善です。給与の四分の一は残...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社の平均と比較すると、若干多くもらっていた印象があるが、残業代の寄与が大きいと思う。
昇進は個人成果よりも、組織成果の度合いが大きいと感じた(得に...続きを読む(全162文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最低評価でもボーナスは他社と比較しても十分すぎるくらいもらえる。
残業代で給与が変わってくるため、同期でも勤務時間により給与に幅がある。
上司が一人一...続きを読む(全164文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は相対的に見て高いと思う。
但し、若手のうちは大幅な、昇級は望めない。
役職がつくまでは一律同じ給与であり、ボーナスによって数万円の差が生まれ...続きを読む(全161文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女の差はない。ボーナスが安定して支給されるので安心。主任までは差がなく、昇給もあまりしない。課長代理への昇格時期から差が出る。いまは課長や部長の昇進が厳...続きを読む(全157文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容に対する給与は高い。
社員の優秀さは「総じて優秀」ではあるが、突出した社員は(存在するが)少ない。
入社5年目以降、熱意・バイタリティに差が広...続きを読む(全183文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣なので一度時給が決定してしまうと時給の変更はありません。
同じ派遣でも派遣会社によって時給が違うので、確認をした方がいいと思います。
同じ部署でも...続きを読む(全184文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

◆住宅補助
住宅補助として独身で月額4万円、既婚者で月額7万円が支給される。
上記年収には住宅補助84万円が含まれている。
◆裁量労働手当
全社的に...続きを読む(全204文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般よりはるかに高いとは思う。やめる人はいってくるひとのでいりがおおい。評価は年功序列がとても強い。誰でもその辺の企業よりはたくさんもらえるとおもいます。...続きを読む(全150文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やればやるほど査定があがるのでその分給与も上がる。ただやる気のない人や能力のない人にとってはきついと思う。また、実質定年も速く50歳ぐらいまでだと考えて差...続きを読む(全161文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課長代理までの給与は残業手当に大きく依存する。
現場が強い組織なのでスタッフは残業制限が厳しく、残業時間が0の場合課長代理でも700万前後になると思われ...続きを読む(全194文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、ボーナスは、この業界の中では、すごく良いほうと感じられて、満足していますが、
昇進とか昇給とかは、あまりできないと思います。将来の結婚とか、子供育...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は世間の大企業とほぼ同水準であり個人的には満足している。
若いうちは昇給は年1万円程度だが、役職に就くと一気にベースアップする
部長クラスになると...続きを読む(全171文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参考にはしないでください。
正社員で入るなら素晴らしく待遇面ら良いと思います。
日本を代表する企業だけあって、福利厚生の制度は非常に整っており社員が有...続きを読む(全159文字)

606件中426〜450件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は独身の場合月に4万。同棲だと7万円。ボーナスのタイミングで年に二回に分けて振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全98文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerの営業を理解した上で入社する分には良いと思うが、他業界から入社される場合はよく内容...続きを読む(全87文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで退職した人で、仕事の調整などの引き継ぎをしておけばどうこう言われていることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がどんど...続きを読む(全95文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い会社だと思う。あまりギラギラしたあたりの強い人とかはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部が多いため自分が思ってた仕...続きを読む(全92文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメントを学びたい人にはおすすめの会社。基本的に協力会社に委託してスケジュール調整などのマネジメントが多い。続きを読む(全62文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり部署異動が盛んでないイメージがある。
部署によって使っている技術の新しさに差が大きくあるので古い技術を扱う部...続きを読む(全91文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げは好調なので事業については成長していくと考えられる。
しかし、その成長に個人がついて行けるかが問題なのでそこの支援があまりないため不安...続きを読む(全82文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

株式会社グラストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
派遣社員

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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 199,400人
売上高 4兆3673億8700万円
決算月 3月
代表者 佐々木裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 39.9歳
平均給与 905万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130245

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