2023卒の先輩がNTTデータSE・コンサル・営業コースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2022年6月29日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- SE・コンサル・営業コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はpremium面談1までがオンライン、premium面談2と最終面接は対面でした。対面での選考は、十分な距離が取られ、アクリル板やアルコール消毒の設置もありました。面接中にマスクを着けるか外すかは任意でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
20分前にズームに入室し、係の人から説明を受け、案内されるまでしばらく待つ。面接開始時間になってから開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機の内容の濃さをアピールできたことと、キャリアプランをしっかり話せたことが評価に繋がったと思います。また、ガクチカでもチームの中でどのような役割を担ったかを、実際の仕事場面をイメージしてもらいやすいように話せたことも評価に繋がったと思います。
面接の雰囲気
和やかではありつつも、緊張感はありました。雑談などはなく、面接が始まるといきなり質問から始まります。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたが考えるNTTデータの弱みは?
私が考える御社の弱みは、目立った技術がないことだと思います。例えば、競合他社であればスーパーコンピュータであったり、生体認証の技術が強いなど「この会社といえば〇〇」みたいなものがありますが、御社にはそのような印象はあまりありません。その分、どの技術分野に関してもマルチに力を発揮できるという強みはあるとは思いますが、競合他社と技術力で差別化するという点においては、弱い部分があるというふうに考えています。(深掘り:その弱みを克服するために何が必要だと思う?)技術面での他社との協力体制を強化し、IT業界を牽引していく必要があると思います。今の時代、一つの会社の技術だけで何かを成し遂げるということは非常に難しいと考えています。御社の、どの分野でも力を発揮できるマルチな技術と競合他社の技術力を合わせることで、IT業界自体をさらに力強く牽引する存在になることができれば、弱みを克服できるはずです。
学生時代にチームで頑張ったことを教えてください。
総勢150名にのぼる〇〇の運営としてステージ全体の進行管理に携わり、イベントを成功に収めることに貢献したことです。
当初、ステージが上演時間内に収まらないという課題がありました。各団体の〇〇を削ることに出演者から反発が上がるなか、全出演団体に協力してもらう必要がありました。そこで、協力を得てイベントを成功させるには信頼関係の構築が必要だと考え、2つのことを行いました。1つは、全団体の練習に足を運び現場を自らの目で見ることです。2つは、現場を理解した上で出演者と意見を交換し、お互いが納得できるまで議論し解決する姿勢を持ちました。その結果、各団体から協力を得て無事イベントを成功させることができました。
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NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
