2023卒の先輩がNTTデータSE・コンサル・営業コースの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2022年6月29日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- SE・コンサル・営業コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はpremium面談1までがオンライン、premium面談2と最終面接は対面でした。対面での選考は、十分な距離が取られ、アクリル板やアルコール消毒の設置もありました。面接中にマスクを着けるか外すかは任意でした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生7 面接官2
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツの人もオフィスカジュアルの人もいた
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで受付を済ませ、しばらく待機してから各ルームに振り分けられ、選考開始。
グループディスカッションの流れ
最初5分ほど各自で考える時間が与えられる。その後、40分でGD。最後に発表がある。Zoomを使用して行い、Zoomに備わった機能は自由に使って良い。議論の進め方も全て学生に任せられた。
雰囲気
緊張した雰囲気が漂っていた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
会社はどんな新卒を採用すべきか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
協調性と積極性が評価されていると感じた。フィードバックの際も、独りよがりな意見を突き通す学生はおらず、全員がお互いのことを尊重しながらディスカッションできたことが評価された。チームの人数が7人と多かったため、一人一人の意見をまとめることが難しかったが、そのなかでもチーム全体を俯瞰的に見て、常にゴールを見据えながら議論出来ていた人が高評価をもらっていたように思われる。
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NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
