2022卒の早稲田大学の先輩がNTTデータ営業職/コンサルタントの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2021年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業職/コンサルタント
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。私はオンラインを選びましたが、最終面接のみオンラインか、対面かを選べました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
集合20分前にズームに入り、開始時間まで待機。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
上記した通り、笑顔で明るく答えたことが評価されていたと思う。また少し戸惑うような質問に対しても、自信をもって答えていたことも評価されていたと思う。
面接の雰囲気
一人の面接官は、面接が始まる前に雑談を振ってくれたりとても穏やかだったが、もう一人の方はあまり口を開かず厳かな雰囲気であった。
面接後のフィードバック
「やり遂げる力が強く、笑顔で明るく回答してくれたためとても好印象です」と言って頂けた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリアー
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことはなんですか
所属するダンスサークルで作品を作る責任者として60人を率いた経験です。
以下深堀
・具体的には?
責任者に選ばれた時に、観客を魅了する作品を作りたいという目的がありました。しかし集まった人の半数近くが初心者であり、本番まで一か月と時間がありませんでした。その中で目的を達成するに、練習の質の改善を目標として、2つの新たな取り組みを行いました。一つ目が、例年の練習を抜本的に変え、基礎を軸とした練習メニューの考察。二つ目が、少人数グループ制を導入し、グループ内でフィードバックを行い客観的な弱点を教えあう環境の構築です。結果、全体の技術力が目に見えるほど向上し、先輩や同期から賞賛される作品を作り上げることができました。
一番困難だった経験はなんですか
アルバイトと両立しながら、独学で受験に挑んだ経験です。
以下深堀
・具体的には?
現役時代に受験に失敗し、浪人することになった際に「もう一度挑戦するなら、一番上を目指したい」と考え、当初の実力に見合ってない大学を志望しました。また金銭面で両親に負担を与えたくないとの思いから、アルバイトで教材費を稼ぎながら、自宅浪人することを決めました。アルバイトと両立していたため、勉強に割ける時間が多くありませんでした。そこで、短期・中期・長期目標を定期的に立てて、全て達成できるように効率的に勉強しました。また自分になにが足りていないのかを意識することで、弱点をなくすように心掛けました。この結果、第一志望に合格することができた経験です。
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NTTデータの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |