2022卒の京都大学大学院の先輩が書いたNTTデータオープンコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTデータの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2021年5月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- オープンコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退した.他社の方が待遇が良いため.また年功序列で昇進しにくいシステムも合わないと感じた.
内定後の課題・研修・交流会等
辞退のため不明
内定者について
内定者の人数
辞退のため不明
内定者の所属大学
辞退のため不明
内定者の属性
辞退のため不明
内定後の企業のスタンス
他社の選考状況に合わせて承諾までの期間を与えてくれる.私の場合2週間くらいで回答するように言われた.
内定に必要なことは何だと思うか
ITコンサルは事業内容・仕事内容はわかりづらいところもあるため,説明会や懇談会・質問会などを通してしっかりと質問し,理解を深めておくことが大切だと思います.私の場合は内定者に先輩はいたため具体的な話をじっくりと事前に聞くことができたので,必要であれなOBOG訪問に行くと良い.また野村総合研究所など他ITコンサルとの違いを理解しておくことも大事です.たくさんの違いがあるので,それらを理解していくうちに盤石な企業研究ができていくと思います.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ポイントはテクノロジーへの深い興味があるかどうかと,コミュニケーション能力があるかどうかであると思います.テクノロジーへの興味に関してはその根拠を説明することが求められます.コミュニケーション能力については自身の経験に基づいた話ができるかどうかだと思います.
内定したからこそ分かる選考の注意点
ESとWEBテストで大量に落とされます.面接を受けた感じからするとESはしっかりと読まれているので他の人との違いをちょっとでも出せるように書く必要があると思います.またWEBテストに関しては性格検査が曲者です.
内定後、社員や人事からのフォロー
早めに辞退したため不明.とくになかった.
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NTTデータの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |