2022卒の京都大学大学院の先輩がNTTデータオープンコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2021年5月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- オープンコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
終始オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
技術面への深い興味があるかどうかとコミュニケーションスキルを見られていると感じました.技術面に関してはイメージではなく具体的にどういうことがしたいか,できそうかを話すようにしました.
面接の雰囲気
社員の方は私服でカジュアルな雰囲気であった.片方の面接官が真面目な質問,もう片方の面接官はカジュアルな質問が多かった.
面接後のフィードバック
なし.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
NTTデータで取り組みたいことを具体的に教えてください.
先端技術を活用し、人々が安心安全に暮らせる社会の実現をしたいです.例えば、防災・減災でです.私は気象に関する勉強が好きで普段から興味を持って取り組んでいます.近年は、震災や豪雨などの天災が人々の生活に与える影響は大きくなっています.ニュースなどを通して人々の中で小さな不安感が膨らみつつと思います.そこで私はIoTやAIを初めとする先端技術を用いたシステムの構築や運用を行い、さらなる防災や減災に繋げたいと考えています.御社は公共分野に強みのある会社であると考えています.御社の高い技術力を持った社員な方々と一緒に,先端技術を学びながら,気象分野の社会課題に向き合い,ITで社会の安心安全に貢献したいと考えています.
チームで何か成し遂げた経験はありますか
演劇サークルにおいて公演を取り纏める責任者として、集客人数を大幅に増加させました.当時、劇団は集客人数が下降傾向にあるという課題を抱えていました.団員は作品を創ることに集中し集客への意識が希薄であり、意識改善の必要があると感じられました.そこで私は次のような策を講じました.1つ目に、集客の目標人数とその具体的な年齢層の内訳を明確に提示することです.集客増加の実現可能性を理解してもらい、団員のモチベーションに繋げました.2つ目に、 予約人数の伸びを数値的に劇団全体で共有し、チーム全員で目標達成を目指していると感じられるよう工夫しました.結果、歴代で1位の集客人数を達成し、チームの意識改善や連帯感の向上に繋がったと考えています.
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NTTデータの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |