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【個性とコミュニケーション力が魅力】【16卒】NTTデータの内定者のアドバイス詳細 体験記No.172(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の早稲田大学の先輩が書いたNTTデータの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTデータの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒株式会社NTTデータのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • ニッセイ情報テクノロジー
  • 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
  • 伊藤忠テクノソリューションズ
  • NTTデータ
入社予定

選考フロー

説明会(4月) → ES+Webテスト(7月) → GD+1次面接(8月) → 2次面接(8月) → 最終面接(8月)

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

OB訪問も評価のポイントに入っていると感じたので積極的にすること。競合他社との違いや、仕事内容の違い、更には具体的な働き方の違いを面接で述べられると効果的だと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

多くの人を巻き込める資質があるということ。それぞれが何らかの個性を持っているという点。何よりもそれぞれがコミュニケーション力に長けており、それが重視されていると感じた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

座談会でも評価をされている可能性があるので、しっかりと質問を考えておくこと。インターンに参加した学生が内定獲得に至っているパターンが多かった。なのでインターンに参加することをお勧めする。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ

入社を迷った企業

ソフトバンク株式会社

迷った会社と比較して株式会社NTTデータに入社を決めた理由

社会に影響を与えられる仕事がしたいという想いがあり、それが可能だと考えたからだ。顧客基盤の大きさや、公的な分野に強いNTTデータにおいては、社会に大きな影響与え、根底から支えることが出来ると考えた。また、NTTデータはリーディングカンパニーでありながらも、常に世の中を良くしようという挑戦心を持っておられ、そこに魅力を感じたことも理由である。セミナー等を通してお会いした社員の方々からもそれを感じ取ることが出来た。

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NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 199,400人
売上高 4兆3673億8700万円
決算月 3月
代表者 佐々木裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 39.9歳
平均給与 905万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/

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