【深掘り会話、コンパクトに】【23卒】ジェイエイシーリクルートメントのリクルートメントコンサルタントの1次面接詳細 体験記No.24389（関東学院大学/男性）（2022/4/23公開）

5分前にZOOMに、入室しESの内容について深掘りされていく感じでした。

深掘りされることを前提とした話し方。
深掘りされる内容を先に言うのではなく、会話をコンパクトにできるようにまとめるということを意識するようにしていました。

物腰の柔らかい感じの方で、話しやすかったです。
アイスブレイクも充分に取ってくださり、自身についてどんな人間か見てくださりました。

ありました。
話を聞いていて、このような人柄と感じましたなど、面接官からの自身の評価についてや、また次回の選考ではさらにこうすると良いなども指導していただきました。

なし

この業界を志望した理由

私がこの業界を志望した理由は、人とのつながりを1番感じれる業界だと感じたからです。
もちろん人材業界という名がついている以上、それは当然なのですが、私が人とのつながりを大切にしているのは学生時代にスポーツ競技をしていたことが大きな要因です。
高校時代には代表選手として、大きな大会に参加したりなどを経験させていただいた中で、1人では活動することは金銭的にも、実力的にも、困難で多くの人に助けられていることを実感しました。
この経験から人とつながり、直接的に手助けをしてそれを1番実感できる仕事に就きたいと考えました。
そのため、直接的に求職者、求人主と関わり、人と人、企業と人をつなげる御社に志望いたしました。

以降深掘りされました。

スポーツ活動に関して頑張ってきたこと、苦労したこと、得たことを教えてください

私がスポーツ競技の活動において苦労したことは大きく2つあります。
一つめは高校時代に成果を出すために切磋琢磨したことです。
二つめは大学時代に部活動に所属し、チームレベルの向上のために活動していた際に部員との衝突があったことです。
一つ目に関しましては、高校時代に活動していた際に小さな大会では負けなしでしたが、大きな大会に出場すればするほど、上には上があるということをつうかんしまし痛感しました。
そのときに、自身にあるものないもの、それを強い人にあるものないものと比較して考えることで、自身の競技力を向上することに成功しました。
二つ目に関しては、初心者が殆どの部活動において、自身が選手兼コーチの役割を担い指導を行いました。
その中で、自身のものさしや価値観で指導をしてしまい相手に対してコミットすることができませんでした。
そのときに、以前自身が周りの人を分析し試行錯誤したように、それを指導相手に対しても当てはめ、人それぞれで指導方針を変えていくことに変更し、最終的には、チーム内で成果を出すことができました。

以降深掘りされました。