【22卒】三菱ＵＦＪ銀行の冬インターン体験記（理系/システム・デジタルコース）No.16391（上智大学/男性）（2021/7/19公開）

1班6～8人ほどで班員以外とは関わる機会がなかった。ファシリテーターなどの役職は決めたが、一人の班員に頼るのではなく全員で意見を出して協力できた。グループワークの時間はかなり長い時間取られていたため、時間配分を行い、上手く時間管理して進めることが大事だと思った。

二つある。一つ目は事業会社のシステム部門がシステム開発をどういった流れで進めるのかの概要についてワークを経て理解を深められたことだ。二つ目は長時間のグループワークをすることにより、今後の選考などでもあるGD、GWの経験値をためることができたことだ。

銀行のシステム部門のインターンということで、会社がどのようなことを行っているか、システム開発はどのような流れでやるものかなどを事前に勉強しておけばよいと思う。

以前からSIer業界を志望しており、事業会社のシステム部門とSIer業界の違いを見てみたいという思いから参加したが、システム開発において相手にするお客様が違うなど多少の違いはあるものの、基本的な仕事内容としては大差ないように感じられたから。

1Dayのインターンシップだったこともあり、選考に対するアドバンテージとはならなかったから。志望度が高い学生は夏、冬などに開催されるより長期のインターンシップに参加すれば、業界、会社に対する理解度、選考への優遇など他の学生と差を付けられると思う。

志望度は少し上がった。その理由としては、もともと志望していたSIer企業と比較して、事業会社のシステム部門はよりユーザのことを考え、ユーザに近い距離で開発を行えることに魅力を感じることができたため。システム開発の流れについて大きなギャップななかったため。

特に選考に対する特別な案内はされなかったため。開催時期は遅く、1Dayのものだったため、直接選考に有利にはなりにくいと考えており、実際そうであったと思う。しかし、少しでも興味があるのであれば企業理解、業務理解のために参加すべきだと思う。

インターンシップに参加後に個別に連絡が来るなどは特になかった。時期的に本選考直前であったり、1Dayでの開催であったことがそういった理由だと思われる。

以前は基本的にSIer企業のみを志望していたが、今回のインターンシップに参加したことで事業会社のシステム部門の立ち位置や仕事内容について理解が深まり、この会社を含めてそういった企業も視野に入れて選考に参加してみようと思った。そのため、IT業界のみでなく、他業界でも興味のある会社については、システム部門があれば志望することを決めた。

システム開発におけるSIer企業との違いとして、SIer企業はシステムを作り、それをクライアントに納品する形態を取るが、事業会社のシステム部門は作ったシステムを直接社会に出すといったところでユーザとの距離の違いを理解することができた。社員の方々は金融系SEということから、真面目な人が多くも和やかな人が多いような印象を受けた。志望する業界はSIer業界のみならず、興味のある事業会社のシステム部門についても選考に参加しようと思うようになった。