【未来の金融を創る】【20卒】三菱ＵＦＪ銀行の冬インターン体験記（理系/システムエンジニアコース）No.5782（北海道大学大学院/男性）（2019/4/17公開）

もともと金融系に興味がありました。また、仮想通貨に興味がありこの企業では独自の仮想通貨を発行し社内で試験運用するなど、仮想通貨への取り組みが実践的であったため、他の銀行よりも興味をもち、インターンに参加しました。

企業についてホームページなどでしらべたりしました。他の企業との差はあまり意識せずに、この会社のみについて調べました。

三菱東京UFJ銀行がやるべき新しいサービスを提案せよ。

1日目にやったこと

事前に、銀行業界の説明と、三菱東京UFJ銀行の特徴の説明。そのあとグループメンバーの顔合わせ、インターンシップ中の目標設定、今回与えられるお題と、資料の説明があり、そのあとグループで議論を始めた。

2日目にやったこと

前日に出た案を引き続きブラッシュアップし、定期的にメンターから意見をもらう機会があったので、毎回それを目標に修正する場所などを決めながら議論をはじめた。自分たちは初心者向けの投資サービスを提案するサービスを考えた。

3日目にやったこと

最終発表に向けて、パワポの作成やホワイトボードを使って、提案サービスをわかりやすく説明するための図などを書いた。午後から各自の発表部分を簡単に説明し、グループ対抗の最終発表があった。

部長

社員とのディナー

最終フィードバックはメンターがグループ全員にフィードバックをしてくれた。私に対するフィードバックは、全体の意見をしっかり理解し、改善点などを提案することができていたことと、今回のお題の本質を見極めようとする姿勢がよかったという評価をもらった。

お題が結構抽象的だったので、着地点をどのようにするべきかを考えるのが大変だった。また、短時間で思いつくアイディアはやはりオリジナリティなどにかけるものがあって、メンターの人には、普通だね、という意見をいただいた。また、メンバー全員の意見を理解していくのも大変だった。

グループディスカッションの進め方や大変さを学ぶことができた。やはり皆思い思いの良いと思う意見を持っており、なかなか意見が収束しないのがＧＤだと感じた。しかし、お互いの意見を尊重し、自分を押し通すようなことをしなければ最終的は良い着地点にたどり着くことができるとわかった。

オリジナリティや大きな野望のようなものがあると評価されたので、正直、事前に業界や企業に関する知識を蓄えてもあまり意味が無いと思う。

インターンシップの内容はグループディスカッションのみだったので、実際の業務や、手を動かすシステムエンジニアの仕事を見ることなどはできなかった。今回の内容も仕事の一つだとは思うのだが、私が期待していた業務内容とはかなりことなったので、あまり想像できなかった。

システムエンジニアという職種だったが、ITスキルを見ることはないので、私の強みの一つとして、プログラミングなどのスキルをアピールしたいのだが、求められているスキルとは異なりそう。他の学生は文系で金融などの知識もある程度ある人が多かったので、そちらの方が有利になりそうと感じた。

私がイメージしていたシステムエンジニアの業務を見ることができなかったから。メンターの方から、実業務でもプログラミングをするということは聞いたが、やはり外注も多いようなので、実際どこまで自分たちでやるのかは明確に知ることはできなかった。また、フロントが多いということだった。

特に有利に働きそうなイベントなどは無かった。グループディスカッションなので、個人が目立つこともあまりないし、別日程で同じ内容のインターンシップもあったようで参加者がかなりいたようだったので、参加することで有利になるとは思えなかった。

金融系かIT系に興味があった。金融系では、仮想通貨やブロックチェーンなどのFintech事業に力をいれている企業を探していた。日系だけではなく、外資系でゴールドマンサックスの選考も受けていた。また投資銀行なども興味があり、投資に関することで、ITスキルを使うことができないかと考えて企業選びをしていた。

銀行と投資銀行の違いを理解することができ、前者の方では、サービスやシステムを提供する中で、エンジニアが必要ということがわかった。私がイメージしていたのはその中でも、自分たちで新しいサービスを提案し実際に作るということだったので、結局開発自体はIT企業への外注という形が多かったので、金融系の企業に直接入ることは自分のやりたいことができないと感じた。