- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 金融業界に興味があったから。経済学部に所属していたため金融業界を志望しており、中でも採用人数の多そうな銀行を志望していたから。メガバンクや地方銀行との違いを学んで、志望動機や面接のネタにしたかったから。続きを読む(全101文字)
【16卒】三菱UFJ銀行の冬インターン体験記(総合職)No.58(2017/12/14公開)
株式会社三菱UFJ銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2016卒 三菱UFJ銀行のレポート
公開日:2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2016卒
- 実施年月
-
- 2015年2月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
銀行の業界研究を深めるため。「半沢直樹」で描かれていたように、なかなか良いイメージを銀行には抱いていなかったが、百聞は一見に如かずだと思ったので。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
面接時に、なぜインターンシップに参加したいかを自分の中で明確にし、それを面接官にちゃんと伝えることができたから。また、銀行という業界と他の業界と比較して研究していたことが有効だった。
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2015年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2015年01月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 9人
- 時間
- 45分
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
テーマ
飲食チェーン店の海外進出支援について
進め方・雰囲気・気をつけたこと
面接官の評価基準は一般的なグループディスカッションとほぼ同じだった印象を受けた。優れたアイデアを発信することよりも、どの様に意見をまとめていくかが重要だと感じた。また、途中で新たな情報が与えられたため、状況変化に対する対応力も見られていた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2015年01月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 15年目の人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
形式ばった面接ではなく雑談のような雰囲気だった。しかし、そのようなフランクな雰囲気でも質問は鋭く、また回答の素振りや口調等をしっかりと評価されていたように感じた。
面接で聞かれた質問と回答
他業界のインターンもある中でなぜ銀行に参加しようと思ったのか。
銀行の法人融資はBtoBという性質上、日常生活の中で仕事に関する理解を深めるのは難しい。だからこそ、インターンシップという形で行員の方々と直接関わる中で、体験を通じて理解を深めたいと思った。
このインターンシップ、かなりキツイけど大丈夫か。
はい、覚悟の上で応募しました。これまでゼミ活動でも全力で取り組んできており、その結果充実した経験ができた。辛い思いをするからこそ得られるものが大きいと信じているので、むしろ大歓迎です。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
逆質問の内容と、面接官の回答を教えてください。
「本年度から就職活動のスケジュールが変更になり学生は大変な思いをしているが、実際企業側も慌ただしくなっているのか」
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 豊洲フロント
- 参加人数
- 45人
- 参加学生の大学
- 2016年卒の大学院生含む就活生。学歴フィルターは特にかかっておらず、九州の大学生も参加していた。
- 参加学生の特徴
- 自分の意見を明確に持っており持論をきっぱりと主張する人もいれば、意見を汲み取っていきやんわりと議論をまとめていくタイプもいた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
働くこととは何か。
前半にやったこと
1人のエース級の銀行員に密着取材して、働くことの価値観や銀行員の仕事についての理解を深めた。OB訪問をかなり長時間行うというイメージ。
後半にやったこと
前半に行ったインタビューをもとに、銀行員とは何かというテーマでひたすらディスカッションを行う。パワーポイントも作成し、プレゼン練習も行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「お遊び感覚でやってんじゃねえぞ。三菱東京UFJ銀行って看板を背負ってるんだ、その重さを認識しろ。」
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
議論がまとまらず、決められた期日までに形にすることができず、人事部に詰められた。銀行の「詰める」文化を身をもって体感し、精神的にも体力的にも追い詰められた。ただ、そのおかげでさらにエンジンがかかり、その後はチームワーク力が高まった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
銀行は確かにお金を扱う仕事ではあるけれど、本質的には人と人との関わりが非常に強い業界であると、インタビューを通じて学んだ。また、初対面の人間同士で議論をし意見を1つにまとめることの難しさも痛感した。
参加前に準備しておくべきだったこと
最低限の業界知識。あとは、精神的・体力的に厳しい状況になるので、参加前は体調管理をしっかり行うこと。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
エース級の銀行員のこれまでのキャリアを密着取材することで、その方の模擬体験を行えたため、非常に鮮やかにイメージができた。また、自分だったらどう行動するだろうかと常に考えながら取り組んでいたのも大きかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
とにかく様々なバックグラウンドを持った人々が集まっており、1つにグルーピングできないほど個性的はメンバーだった。求めている人材とかではなく、本気でインターンシップに取り組みたいと思っている学生が参加できているように感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
このインターンを通じて心から尊敬できる銀行員の方にお会いすることができ、志望度が上がった。また、後日「インターン同窓会」と称して複数回インターン参加者限定のイベントが開催された。しかし、裏ルート等の優遇措置は一切なかった。インターン生を囲い込むようなセコイ真似をせずに8月1日からの選考活動開始を厳守したため、三菱東京UFJ銀行に対する好感度がさらに増した。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
銀行員の働き方に関しての知識は圧倒的に身につくので、なんとなく銀行を受けている学生とは明確に差をつけることができるため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
後日、インターン同窓会が開かれ、人事部との立食パーティが開かれた。普段のセミナーよりも近い距離感で人事部との交流が図れた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
特になし。就職活動を本格化させる前だったので、業界は絞らず幅広く見ていた。どんな業界があり、どんな業界が自分にマッチングしそうなのかを確かめていた。ただ、ベンチャー企業ではなく大企業を見ていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
銀行の志望度が増した。メーカーやサービス業など、様々な業界と関われる業界の特性を魅力的に感じた。また、大きい会社でしっかりとしているところが自分には適していると再確認できたので、以降の就職活動では大企業を中心に見るようになった。
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- A. オファーボックス経由でインターンの案内があり、金融の知識は全くなかったがちょうど日程が空いていたため参加した。金融業界は受けたことがなかったため、今後金融業界を受けるかどうかの判断基準したいという思いもあった。続きを読む(全105文字)
三菱UFJ銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 6兆6298億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |